政录企用是什么编制

发布网友发布时间：2024-05-31 08:31

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热心网友时间：2024-05-31 16:49

政府录用、企业使用。具体措施如下：
1. 市委编办将从市、县（区）直两级事业单位的空缺编制中统筹300名编制（其中市本级100名，各县区约30名），用于招聘国内外本科及以上学历学位的应届毕业生。
2. 市委组织部负责，联合市委编办、市经信局、市科技局、市财政局、市人社局，在全市范围内筛选出规模较大、主导产业突出、亩均税收靠前的重点制造业企业，并确定这些企业的人才需求。
3. 市人社局将依照事业单位公开招聘流程，组织考试，流程包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、以及聘用等环节。
4. 符合聘用条件的人才将与同级人社部门签订事业单位聘用合同，其工资福利待遇将由同级财政部门提供保障。聘用人才将根据“志愿优先、服从分配”原则，被派驻到企业工作3年。企业可根据人才的工作业绩，提供每年最高不超过3万元的奖励。
5. 在企业工作期间，人才的管理考核将由企业和组织人事部门共同负责。若人才出现违反《事业单位人事管理条例》等相关规定的情形，将按程序解除聘用合同。
6. 派驻期满后，将实行“双向选择”机制。如果人才选择进入事业单位工作，将根据其年度考核结果和工作需求，安排相应的岗位。若选择留在企业工作，将按规定解除事业单位聘用合同。