...我是09年9月在公司上班的 现在我的辞职 我的年假有多少天...
发布网友
发布时间：2024-05-29 04:08
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热心网友
时间：2024-06-07 18:55
计算你的年休假方法如下：
当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×5天=你应当享受的年休假天数
对补充提问的回答：
我以上回答的法律是根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条和2008年9月18日施行的《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 、第六条的规定为依据的，而你是08年10月份入职的，你入职的时间都是在这两个法律生效后，所以，应当按照这两个法律的规定执行，原文如下：
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
年假计算方法http://jiuye.univs.cn/html/2011/01-38-1132.shtml
热心网友
时间：2024-06-07 18:52
