发布网友 发布时间:2024-05-29 09:21
共5个回答
热心网友 时间:2024-06-01 07:22
理论上说正规工厂应该工作满一个月就必须签合同,如果说长期不签合同的公司一般都是非正规公司,这种公司应该赶快离开。热心网友 时间:2024-06-01 07:30
正规的公司,在试用期,也会签试用合同的,试用期满,如果双方都满意,就可以签正式聘用合同,算正式员工。如果两个月都不签合同,只能是口头约定,没有保障的。热心网友 时间:2024-06-01 07:29
有的工厂去应聘,都签劳动合同了,有的上班两个月都不签合同,这最主要的原因是去签合同的人经过考察能胜任他的工作,而工作两个月都不签合同,说明他仍然处于考察时期。热心网友 时间:2024-06-01 07:27
那是因为有的工厂去应聘,他们觉得你合适,这个工作属于都能胜任,只要双方同意就都签合同了,有的地方不行啊,看你适不适合当然是需要试用期的,试用期不合适就不签合同了。热心网友 时间:2024-06-01 07:25
有的工厂去应聘都签合同了,有的上班两个月都不签合同,为什么呢?上班两个月不签合同的,那是试用期,等试用期过了才给你签合同,上班直接就应聘直接就签合同的,那是迎接自己的业务,不用了,没有试用期。