拖欠两千块工资怎么处理

你好，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局，劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队会责令单位限期支付工资，逾期不支付，责令单位向劳动者支付赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用...

老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解...

第一步是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可以进一步进行诉讼。根据法律，对于“克扣或无故拖欠劳动者工资”的行为，用人单位需在规定时间内全额支付工资，同时向劳动者支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果侵权行为继续，还可能被要求支付相当于工资报酬与经济补偿总和的1至5倍赔偿金...

老板欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...

拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...

法律分析：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料，然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

一、私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结...

可以向劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若公司有以下行为侵犯员工合法权益，劳动行政部门可要求公司支付工资、经济补偿，并可能要求支付赔偿金：克扣或无故拖欠工资；不支付延长工作时间工资；支付的工资低于当地最低工资标准；解除或终止劳动合同后未支付经济补偿。如果公司与员工未签订...

一、工资拖欠的举报方法 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有...

首先，根据《劳动法》第九十一条，用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资，将面临由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金的法律后果。此条款为劳动者维护自身权益提供了明确的法律依据。其次，劳动者在发现工资被拖欠且未签订劳动合同的情况下，可以通过以下途径解决纠纷：向本单位...