发布网友 发布时间:2024-05-30 02:39
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热心网友 时间:2024-06-10 07:52
我们都知道,清明节是每年比较重要的一个传统节日,也是一年之中很有意义的一个节日,几乎所有的人都会放假休息,尤其是上班族。虽然清明节放假,但是还是有人要加班。那么清明节加班有三倍工资吗?下面让我们具体来看看吧!
2020清明节加班有三倍工资吗
在清明节当天加班是有三倍工资的。
根据法律规定,清明节当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;其余两天用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020年清明节哪天是三倍工资
因为清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。
清明节的假日中4月4日(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
4月5日和6日(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。
法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。
2020清明节加班工资怎么算
根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排如下:4月4日至6日放假,共3天。其中,4月4日为法定节假日。
加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
清明节吃什么
春风十里,草木萌动,节至清明;但春季干燥,肝火过旺,故而清明时节可多吃一些绿色蔬菜:韭菜、荠菜等,降肝火,强机能;而在我国浙江、宁波一带,清明时节流行吃“绿色的”青团。
青团又叫清明团或春团:捣烂浆麦草的叶子,挤压出汁,拌在糯米粉里,擀皮包上糖豆沙,蒸熟即食。青团油绿如玉,吃起来糯韧绵软,其中的糯米更是补中益气,温补养肝的佳品;但食用青团前应加热,吃完后要吃一些山楂来减少肠胃的消化负担。
而在我国南方水乡,则有“清明螺,抵只鹅”的说法,只因清明时节的螺蛳最为丰满、肥美;螺蛳食法颇多,味道鲜美,吃时用嘴一吸,真可称得上“一味螺蛳千般趣,美味佳酿均不及”了;螺蛳本身性寒,食用可祛肝火、降春燥,不仅如此,螺蛳含钙丰富,利于人体骨骼发育,营养价值高。