五一劳动节加班费有几天

发布网友发布时间：2024-05-30 08:41

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热心网友时间：2024-06-03 13:49

一、五一劳动节加班工资计算方式
1、五一劳动节加班工资的计算：根据国务院规定，国家五一劳动节假期为五天。如果用人单位在5月1日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
二、相关法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、五一假期加班未获加班费的维权途径
1、如果五一假期加班未获得加班费，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。
2、如果因支付加班工资发生争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。