发布网友 发布时间:2024-05-28 10:03
共1个回答
热心网友 时间:2024-06-05 06:48
这样的领导你有什么可戒备的,不理就拉倒,有啥呀!大不了辞职,所以不要有什么后顾之忧,顶多是炒你的鱿鱼是不是,因为这样的领导属于小肚鸡肠或者是一直往钱看,不是将才,将来一定会双规。
你作为一个新的职员,就是怕领导瞧不起,看不上,害怕将来被辞退,如果你是国企或者是央企,我认为你将来的道路是一路坎坷,或者是你还没有学好溜须传。就因为你是新手上路,为此你做什么都胆战心惊,其实你不必害怕任何人,只要你有本事,有技能,你用不着看领导脸色,因为你可以跳槽。
你不要纠结,如果你是个女同志,如果领导不理你,是领导有身份,不与女人扯关系,这是大领导的风范。如果你是以为男同志,也许是你不如领到的法眼,或者说你的工作业绩还没有让领导感到动容,为此你的压力就来啦!你急需努力,否则你就岌岌可危了。
一个单位,一个领导,如果对于一个出众的人才一定是了如指掌,你呢肯定是一个小人物,每次,你一定要努力地往上爬,得到领导的认可和尊敬。
如果你总是把经历放到领导理不理你,那你就完了,时间长了,你会灰心,你会丧气,你可能也会抑郁,所以一定要把重心放到努力工作上,只要你工作成绩上来了,收到大家的认可了,你还怕领导不理你吗?是不是,为此一定要努力学习,认真工作。
其实新参加工作的都有这种想法,努力地在领导面前去表现,可是领导就是不理你,有的灰心丧气,有的每天活在领导的阴影里,其实这是不对的,因为你刚参加工作,还没有做出什么成绩,领导不可能就表扬你或者在大庭广众下去和你说话,因为领导甚至还不认识你呢?为此只有努力工作,做出成绩才是第一位的,到那时候领导自然就在意你了,那就不是理你的问题了,很可能还会提拔你是不是?