对待以前有工作的劳改释放人遇就业政策?

发布网友发布时间：2024-05-28 18:20

共5个回答

热心网友时间：2024-06-10 12:43

1、根据我国的劳动法，员工被判刑，用人单位有权解除劳动合同。

2、虽然最终重审被判开罪，但对于这种结果用人单位也是没有预见的。

3、最终被判无罪，可以申请国家赔偿。

4、如果之前的劳动合同期间未满，可以要求恢复劳动合同关系。

如果是私营企业，只要单位和你能达成一致意见，就可以回原单位上班；如果是有公职的单位，根据公务员管理制度，受过刑事处罚后单位要将其开除公职，不能再回原单位上班了。

热心网友时间：2024-06-10 12:47

好像判刑的话，单位是可以出红头文件单方面解除劳动关系的。我们单位也有判刑的，在他们判刑后1个月，单位就出文件了。他们在里面，至于他们知不知道我就不清楚了。

热心网友时间：2024-06-10 12:40

可以的，只要痛改前非还是没有问题的，浪子回头金不换。

热心网友时间：2024-06-10 12:41

这个恐怕不行了，我记得好像犯过罪的工作单位都有权直接解除劳动合同。你可以去你之前的单位问一下。如果回不去你可以自己再找工作或者找社区帮忙看能不能找到合适的工作。新生开始可能会碰到各种难题，愿你不忘初心。加油！

热心网友时间：2024-06-10 12:45

对待以前。有工作的劳改释放人预就业政策。我想国家会得到宽大处理，会给他工作。这是我国的政策。改造释放你也国家会给他安排是他的公主的。这是我国对公民的对待。俗话说浪子回头金不换，政策宽大处理。老开始房子也会找到满意的工作，这是我的看法。