发布网友 发布时间:2024-05-28 18:02
共2个回答
热心网友 时间:2024-08-01 03:26
1、在你考虑做人力资源的时候,先不要事先确定你想做哪个模块。就像你说的,你以前从来没有接触过人力资源,怎么知道自己一定会对薪酬和招聘感兴趣呢?而且,巧合的是你选择的这两个模块恰恰不适合没有经验的人来操作。在任何一个公司的人力资源部门,招聘的压力永远是最大的,至于薪酬管理,因为有薪酬保密制度,很难让一个新手来操作。热心网友 时间:2024-08-01 03:21
看看 人力资源管理 的书籍,可以帮助你对hrm的模块及相应的内容有大概的了解~没工作经验的可先从人力资源部的基层做起,如人事、行政助理,慢慢地,相信筛选简历、面试通知这些你都可以接触了。。。