发布网友 发布时间:2024-05-28 19:46
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热心网友 时间:2024-07-12 13:24
有好好坏,但总体过得去。
作为一个职业发展的跳板或者休闲养老的好去处都不错,前提就是不要遇到极个别奇葩。
今天就来说说这个奇葩,相信很多人都知道,不是利益相关,纯粹是看不过去。该奇葩女是众所周知的关系户,关系户也没什么嘛,哪个公司没有?可是该关系户没有自知之明,明明没有一点点的工作能力,竟然还接了一只基金。
然后呢,自己不做,每次要干活了故意休假推给别人做。别人新人呀,抹不开面子,被软磨硬泡地答应了。然后才发现是大坑,原来奇葩一点点也没有做哦!难为她留作业留的这么完整!日积月累的欺压新人加上组长的庇佑,竟然脸皮磨成了城墙那么厚!
新人终于忍无可忍,集体辞职了,整个团队基本团灭,这么大的责任事故,没几个人遇到吧。然而,这个奇葩仗着大腿的保护,竟然没有受到一点点的处罚呢!依然自由蝴蝶般穿行在办公室,像没事人一样。好员工被欺负走,留下啥也不是的关系户,我不希望这是安拓达的未来。如果未来是这个鬼样子,早晚有一天,我也会走。
总结如下:
以前不明白为什么公司离职率高,今天这个事件,可见一斑,没有公平公正的制度,无条件维护管理层的关系户和个别不合格的组长,公司利润不能与员工共享,涨薪赶不上GDP,安拓达早晚要完,不能说这一天很快到来,但不远了。等着看,招到的人越来越烂,优秀员工走的越来越多,这就是迹象。