工伤没有让休息导致病情加重了可以起诉公司吗?

发布网友发布时间：2024-05-28 19:41

共5个回答

热心网友时间：2024-06-11 16:18

如果有医生开具的病历单和医嘱明确表明需要休息，而公司没有批注带薪工伤假，是可以向人事单位反应的，一般公司都会酌情予以考虑，但是起诉的话，非严重的大病建议还是不要了，上诉也要钱呀，得不偿失吧

热心网友时间：2024-06-11 16:20

如果公司不给，合理的赔偿的话，那你可以起诉他。可以起诉让法院来判决

热心网友时间：2024-06-11 16:19

只要你能拿出足够的证据证明，第一你确实是工伤。第二确实是因为公司不让休息导致你的伤情加重。你当然可以告对方了。

热心网友时间：2024-06-11 16:13

可以起诉，但是你要有之前的工伤鉴定，也要有加重后的病历

热心网友时间：2024-06-11 16:16

先和公司安全部门负责人谈谈吧，如果实在谈不了，也没人管，可以去劳动局问问这种情况，如果有工伤鉴定的相关证据应该是没问题的，先礼后兵吧