档案丢失,只有招工表和身份证,两个年龄不符合,退休是按身份证还是按招工...

发布网友发布时间：2024-05-16 03:58

共3个回答

热心网友时间：2024-05-16 03:59

退休以招工表的年龄为准。如你认为招工表的年龄有误，需提供招工表前能证明你年龄的有效资料。

热心网友时间：2024-05-16 03:54

应该按照身份证，如有原始出生证明最好，退休是人身体年龄定的，招工表不一定准确。

热心网友时间：2024-05-16 03:57

这个不知道哦！！你到相关部门问下不就知道啦！！？？

退休以招工表的年龄为准。如你认为招工表的年龄有误，需提供招工表前能证明你年龄的有效资料。

档案招工表和身份证该按哪个退休

现在不管你档案招工表是多少岁数，还是身份证上的岁数，总之到了你办理退休手续时，养老保险中心，即可以调出你的个人档案，一查便知，你应该是到什么时间可以办理，原则上讲，总是按你所填写的第一份表格上的工作时间为依据，(所参加工作的最小年龄为准)。

以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

招工表的年龄大,身份证年龄小,按什退休

如果你实际年龄和登记表上的年龄不符，办理退休时，应按实际年龄计算。依据：劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年人事部《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知...

退休年龄是按身份证年龄还是档案年龄为准呢?

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较...

社保:户口本身份证与档案年龄不一致,按那个年龄退休?

户口本身份证与档案这三样对于出生日期登记不一致的，原则上按照最早登记的时间为准。除了公安机关可以核实出生日期，人力资源和社会保障部门也有核实审查三者差别的职责。目前大多数情况下，对于达到或接近退休年龄的这一辈人员来说，是按照参加高考或参加工作等的最早档案为准，办理退休审核手续。

以身份证为准的。

要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。据此，单位经办人需要将你的档案中记录了你的出生年月的所有表格、纸张放在一起，然后按照填表时间进行排序，找出其中最先填写的那一张，以该张登记的出生年月为准结合退休年龄核算你的准确的退休时间。

按文件规定，你的工作年限按档案中最早填写的参加工作时间决定，以这个时间算你的退休时间，工龄或军龄。如果是先招工后参军那就按招工表。就是有关系，档案资料应该准备齐全。比如两人以上人证等，仅供参考。

档案年龄与实际年龄不符,退休时间以什么为准?

这个只能以档案记载的出生年月为准，即使原厂存在，其开具的证明之类的在社保方面也是没有任何作用的。所以只能等两年再办理退休手续了对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和...

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