公司倒闭了 案件怎么解决吗
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发布时间：2024-05-17 02:35
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时间：2024-05-17 04:50
1、员工因公司倒闭解除劳动合同，应获得经济补偿；
协商不成，可申请调解或劳动仲裁；
仲裁不服，可诉至人民*；
2、公司资产通过拍卖等方式转让，转让所得用于清偿破产费用、共益债务及其他破产债务；
3、供应商债权属于普通破产债权，清偿顺序靠后，若公司未正常破产，可向母公司或关联企业提起诉讼；
4、员工未发放的提成可向劳动监察部门举报，不满结果可申请劳动仲裁；
5、老板无力赔偿，满足破产条件的，可向*申请破产；
6、老板逃匿，员工可申请劳动仲裁，作为债权人还可向*申请资产保护及清算拍卖。
公司倒闭的法律后果：
1、公司债权债务清算：在公司倒闭时，需要对公司的债权和债务进行清算，以确保债权人的利益得到妥善处理；
2、员工权益保护：公司倒闭应依法支付员工的工资、补偿金等，保障员工的合法权益；
3、公司财产处理：公司的财产应按照法律规定进行评估、拍卖或者变卖，所得款项用于清偿债务；
4、公司注销登记：公司倒闭后，应向工商行政管理部门申请办理注销登记，以便正式解散公司；
5、税务处理：公司在清算过程中应依法进行税务申报和缴纳相关税费，处理好税务关系；
6、法律责任追究：对于公司倒闭中涉及的违法行为，相关责任人可能会面临法律责任的追究。
综上所述，公司倒闭后，员工可以通过劳动仲裁、调解或诉讼等方式获得经济补偿；公司资产通过拍卖等方式转让以清偿债务；供应商债权属于普通破产债权，可向母公司或关联企业提起诉讼；员工未发放的提成可向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁；若老板无力赔偿，可申请破产；若老板逃匿，员工可申请劳动仲裁并向*申请资产保护及清算拍卖。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业破产法》
第二条
企业法人因经营不善，丧失清偿能力，债务人或者债权人可以依照本法规定的条件和程序申请破产。企业法人因其他原因解散，清算后资产不足以清偿债务的，债权人可以依照本法规定的条件和程序申请破产。
