...公司未询问是否愿意续签合同,员工需要提前30天提出吗

发布网友发布时间：2024-05-29 19:11

共3个回答

热心网友时间：2024-06-25 08:05

你好，这种情况你可以不用提前通知。到期后劳动合同即终止，你就可以办理手续离职。

热心网友时间：2024-06-25 08:07

合同到期，公司没有续签书面的合同但仍在上班的，视为劳动合同继续存在，双方仍建立事实的劳动合同关系，也要按劳动合同法等劳动法规来遵循。

如果你在合同快要期满，无需提前30天通知单位，期满当天就可以离职，但也应提前几天跟单位办理好交接手续，单位不予办理的，你可以把交接的通知交给单位负责人，并拍成录像留证据，以证明是单位的原因不办理交接手续，产生任何损失，是单位自己负责，你不需承担任何责任。不过这样情形下的离职，没有经济补偿。

《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。

热心网友时间：2024-06-25 08:08

《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同的，提前30日通知用人单位。这里的规定是指解除未到期劳动合同。

如果你的合同是6月1日到期，公司未提出续约，你也不考虑续约，你可提前交代好工作，6月1日合同到期后无需再上班。