发布网友 发布时间:2024-05-29 19:13
共5个回答
热心网友 时间:2024-06-19 22:22
具有法律效力。
合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。
而合同生效,是指合同产生法律上的效力,具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际,就是合同生效之时。两者在时间上是同步的。
合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。
约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识,当然,源于法律的法律约束力,对人们的行为具有最强迫约束力。
扩展资料:
合同无效的情况:
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。
2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益。
3、以合法形式掩盖非法目的。
4、损害社会公众利益。
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
6、格式条款及免责条款无效。
7、虚伪表示与隐匿行为。
参考资料来源:百度百科—合同
热心网友 时间:2024-06-19 22:18
有法律效力。
根据《合同法》
第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十七条 采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
扩展资料
根据《合同法》
第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
参考资料来源:全国人民代表大会-中华人民共和国合同法
热心网友 时间:2024-06-19 22:21
有是有法律效力 但是如果手里有合同的人违约 对于没有合同的人就是吃亏的 因为自己没有证据热心网友 时间:2024-06-19 22:16
合同本身如果没有无效可撤销的情形那么就是有效的,比如劳动合同用人单位没有给劳动者,不能说这劳动合同无效吧。另,未保留一份合同当纠纷发生时证明对方违约缺乏证据支持,且两份合同都在甲方那如果有修改合同的行为也很难证明,隐患很多。个人意见仅供参考热心网友 时间:2024-06-19 22:15
这样甲方属于违法、劳动合同应该一式三份,甲乙双方各执一份,劳动局签证备案一份。你可以向当地劳动局投诉举报。