发布网友 发布时间:2024-05-29 19:26
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热心网友 时间:2024-06-03 02:20
不是。签合同与交社保没有什么直接的关系。即签合同可以不交社保,交社保可以不签合同。但正常情况是,员工入职后就要交社保,特别工伤保险,然后一个月内要签订劳动合同,否则,会被要求好二倍工资。
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