发布网友
发布时间：2024-05-29 13:41
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-12 07:09
要看公司的辞退理由，如果是以患病经治疗不能从事原有工作或另行安排的工作为由辞退的话，公司应补偿工作一年补一个月工资的补偿金，如未提前三十天通知，还需支付一个月工资的代通知金。
...上班路上突发脑梗中风,住院治疗出院后去公司上班,但被告知要辞退,工...可以主张每工作一年需要支付一个月的工资作为经济补偿金的，
在工作岗位得了脑中风然后被公司辞退可以维权吗?由于脑中风不是职业病所以维权可以但，用人公司只能通过合法途径给予相应的补偿并给出合理的通知期限，然后才能辞退。如果违法辞退则直接用能证明与公司具有劳动关系的劳动合同、五险一金发放记录等去当地劳动仲裁机构申请仲裁即可。劳动法规定的相关条文如下：第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
员工中风不能上班能否辞退可以辞退，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
企业辞退退休再就业的员工,要赔偿吗?不知道要索赔什么样的项目！我认为由于老干部已经退休，在公司的工作不能算是劳动关系，可以算是雇佣关系，而公司已经支付了一年多的工资了。我个人认为再行索赔应该很难得到法院的支持。以上意见，供参考！参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_128264.html ...
我是1999年去公司上班的,今年10月分在公司得了轻微中风已经治愈,公司...去咨询律师
我老公在单位上班现在中风瘫痪在家,这样家庭能办低保吗?低保是不是根据个人的收入情况来来定的低保的申请是按照整个家庭的经济收入状况作为依据？如果整个家庭经济收入低于当地最低生活水平，是可以办理低保的，像你家里这样的情况，如果你没有工作，只有丈夫一个月1000多的工资，应该可以办理低保。
起诉私人厂老板辞退生病员工并不给于补偿2、公司没有缴纳社保，你父亲可以按照第38条第3款的规定，解除与公司的劳动关系。按照第46条第1款，公司应该支付经济补偿给你父亲，经济补偿金额是按第47条计算，补一个月的平均工资 3、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，...
大家存钱的目的是什么?所以我们必须要存够3-6个月的生活费，以备不时之需。甚至在面对突然被公司辞退后，还能有6个月的生活费让你去慢慢再找一份自己满意的工作。02存钱是实现财务自由的第一步 。实现财务自由是每个月人的梦想，毕竟谁不希望自己睡着了还在梦里笑着数钱，想干什么就干什么，不想做的事大可以不必去做。
有钱人到底过着怎样的生活?高总独子。儿子25岁,两年前当兵复员,在父亲公司当业务员,工资、工作、待遇、养老保险都与员工一样,没有一分钱的特殊待遇,父母告诉儿子家里管吃管住,其它花钱一概由你自己工资开销,家里不管。 去年高总对儿子说:“你到某个城镇的郊区,开设一个批发店,我免息借给你50万流动资金,根据工作情况用人多少你自己来定,...
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com