现在找工作对文凭看重吗，文凭是不是真的很重要
发布网友
发布时间：2022-04-21 05:49
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 07:54
但是有人就会反驳啦，谁谁谁没有学历不是照样很好？谁谁谁现在开了公司，打工的都是本科生研究生。所以，学历没用，学完之后照样是打工的命。
对此，霸哥只想呵呵。
在这之前霸哥总是能够看到这样的问题：找工作，学历和经验哪个比较重要？当时回答的是两者都重要。那么学历对于找工作来说，肯定是重要的。
不知道题主是什么学历，但是在你找工作的时候，只要你上招聘网站去搜索相关岗位，先看到的肯定是学历要求，岗位不同，对学历的要求也是不一样的，有些岗位要求大专，有些岗位要求本科，有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了，如果你没有到这个岗位的学历门槛要求，估计投递也会被刷掉的。一般来说，企业在进行筛选的时候，有些可能直接就是机筛，学历不够都不会到hr手里面，那自然你就没机会再有剩下的环节了，你说学历对找工作重要么？
这也是为什么我们常说，学历是进企业的敲门砖，只有你有这块砖，能拿好这块砖，才能够迈进带门，才能够往上走，包括以后在岗位上的晋升，很多也是看学历的，学历高晋升就快，所以，不管你是找工作还是往上晋升，学历都还是挺重要的。
说回来，关于有些可能学历不高的人，做到了一个很高的位置上的问题，建议了解一下幸存者偏差，这只是个例，仔细想想就知道了，是学历低有成绩的人多，还是高学历有成绩的人多，答案不就呼之欲出了吗？而且，在你没有十足的把握能确定，你一定能成为那样的人之前，还是好好学习天天向上吧。
热心网友
时间：2022-06-18 07:54
学历往往是快
敲门砖
，没有有时确实不行。
看来你遇到了学历问题啊。
我的建议是，如果你有
真本事
，学历暂时的造假，也无妨，愿你生活愉快！
热心网友
时间：2022-06-18 07:55
因为能力是轻易看不出来的，而且也可以伪装的，在十几分钟的面试中怎么看得出能力
所以最基础的筛选只能靠能够量化的东西，公司不可能说每个人都进来做2个月，不行再换
而且有文凭的人也有能力很好的阿，既然能力一样，干吗不再选个文凭高的
最主要的原因还是现在是买方市场，公司有的是挑选的余地，招聘一个人至少上百个人应聘
当然挑选最好的了，我相信如果没有高学历高能力的人，公司一定会选择高能力的人的
热心网友
时间：2022-06-18 07:55
热心网友
时间：2022-06-18 07:56
