发布网友 发布时间:2024-03-18 20:08
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热心网友 时间:2024-08-10 15:20
企业员工 未签劳动合同 试岗期间受了工伤,我的意思是可以 申请工伤认定 。劳动者在工作过程中受伤即可 认定为工伤 ,无论是否在试用期内。