2024年女性退休年龄
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发布时间：2024-03-18 18:33
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时间：2024-03-28 21:55
2024年，女性退休年龄的调整是根据逐步延迟退休年龄的政策来实施的。具体来说，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年，男女退休年龄都将调整至65岁。按照这一政策，到2024年，女性退休年龄将从原来的50岁调整为55岁。这一政策的实施是为了应对人口老龄化的挑战，确保养老保险制度的可持续性。同时，这一政策也取消了之前对女干部和女工人退休年龄的不同规定，统一女性退休年龄，使之与男性退休年龄的调整步伐保持一致。因此，2024年女性退休年龄为55岁，这一变化是根据国家关于逐步延迟退休年龄政策的规定所做的调整。
2024年女性退休条件：
1. 根据新的退休规定，女性退休年龄每3年延迟1岁；
2. 2024年，女性退休年龄应该是在原有基础上延迟相应的岁数；
3. 如果是普通女职工，需满足年满50周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年；
4. 从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，需满足年满45周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年；
5. 因病或非因工致残的女职工，需满足年满45周岁（根据延迟情况可能增加）以及连续工龄满10年。
综上所述，根据国家关于逐步延迟退休年龄的政策，2024年女性退休年龄将调整为55岁。这一政策的实施旨在应对人口老龄化的挑战，确保养老保险制度的可持续性。同时，女性退休年龄的调整也取消了之前对不同职工的不同规定，统一了女性退休年龄，使之与男性退休年龄的调整步伐保持一致。根据新的退休规定，普通女职工需满足年满50周岁以及连续工龄满10年，从事繁重体力劳动或有害身体健康工作的女职工需满足年满45周岁以及连续工龄满10年，因病或非因工致残的女职工也需满足相同条件。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
