发布网友 发布时间:2024-02-21 14:29
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热心网友 时间:2024-09-05 19:10
管理好一个社团,首先是这个社团的成立目的是否明确。是否有具体的,引人的,有意义的活动内容。其次是组织者的管理能力。三是社团成员之间的关系。减少社团成员的流失,最重要的手段是开展符合社团成员要求的有效活动。其次是激发他们参加活动的积极性。并进一步调动这种积极性发挥更大的作用。第三选择恰当的活动时间和活动地点,比如期末考试前,就不利于开展活动,开学初,大家心情还没稳定下来,也不利于活动。相反双休日、或周五却是开展活动的好时间。再有开展活动最好多种形式,行之有效或能吸引大家的兴趣。社团成员流失不是坏事,一般说来,大一下学期,社团都有一个调整过程。大一第二学期开学后,社团成员流动性大一些,以后就逐渐稳定了。到了大四,老成员会逐渐退出,所以就必须培养新的社团骨干,才能保持社团的活力。热心网友 时间:2024-09-05 19:17
你当社团老大啦,自己建的热心网友 时间:2024-09-05 19:10
制定计划 制定规章 吸取经验 加强人员管理统一热心网友 时间:2024-09-05 19:51
管理好一个社团,首先是这个社团的成立目的是否明确。是否有具体的,引人的,有意义的活动内容。其次是组织者的管理能力。三是社团成员之间的关系。减少社团成员的流失,最重要的手段是开展符合社团成员要求的有效活动。其次是激发他们参加活动的积极性。并进一步调动这种积极性发挥更大的作用。第三选择恰当的活动时间和活动地点,比如期末考试前,就不利于开展活动,开学初,大家心情还没稳定下来,也不利于活动。相反双休日、或周五却是开展活动的好时间。再有开展活动最好多种形式,行之有效或能吸引大家的兴趣。社团成员流失不是坏事,一般说来,大一下学期,社团都有一个调整过程。大一第二学期开学后,社团成员流动性大一些,以后就逐渐稳定了。到了大四,老成员会逐渐退出,所以就必须培养新的社团骨干,才能保持社团的活力。热心网友 时间:2024-09-05 19:46
你当社团老大啦,自己建的热心网友 时间:2024-09-05 19:46
制定计划 制定规章 吸取经验 加强人员管理统一