发布网友 发布时间:2024-03-13 14:35
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热心网友 时间:2024-03-23 19:40
一般情况下,年终奖,是单位根据效益与不同岗位来确定发放的,一般没有固定值,还从没有听说年终奖比原来发放的少了,可以去劳动部门投诉或者申请仲裁的,建议打消这个念头。热心网友 时间:2024-03-23 19:41
年终奖是根据公司效益来决定的,没有什么法律规定一定要一年比一年多。效益不好,即使不发也不违反劳动法。你拿什么来申请仲裁追问但是我这个前两年都是一样的,那今年比前两年少了,那前两年不算固定的么??我也有工资条。追答年终奖不可能固定,公司没挣钱会亏本发给你吗?