威海市商业银行招聘考试面试都怎么考,考什么问题?

发布网友发布时间：2022-05-05 16:18

共2个回答

热心网友时间：2022-06-27 18:21

一般银行面试两轮，分别是无领导和半结构化。
无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。追问额，我问的是都考什么问题

追答具体每次考哪些都是保密的，你可以看一些银行面试历年真题

热心网友时间：2022-06-27 18:21

他每个人都问的不一样追问基本上大概都是什么，除了自我介绍