关于大学生入伍的讨论

发布网友 发布时间：2022-05-05 16:17

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热心网友 时间：2022-06-27 18:18

1、年龄更大，思想更加成熟，思维水平更好，看待问题更加全面，文化层次高，知识储备好，理解能力强，接受新鲜事物快，掌握技能更加得心应手，更能适应现代化建军步伐越来越快的形势。但是，吃苦意识相对较弱，个性鲜明，思想前卫，叛逆思想相对活跃，容易对现实产生不满情绪，爱发牢*，理想化思想较浓，头脑中一般有对部队的模糊认识，大概从影视剧中得来的，但到了部队后，往往发觉现实与自己的想法差距很大，容易产生后悔，甚至动摇的思想。大学的同学毕业后有很多选择的机会，有些职位高薪，相比之下，携笔从戎，要求牺牲奉献，物质待遇可能无法比拟，表面不说，内心容易产生失落感，横向比较觉得自己当初的选择过于草率，尤其是在部队训练生活遇到挫折的时候，怀疑情绪就会蔓延。

2、大学生入伍，近年来越来越热，成为发展的主要趋势之一，国家给予相对优厚的待遇，免除学费，地方还给补助，服役结束后，创业还有更多优惠扶持*，在如今大学毕业生毕业就失业的形势下，参军入伍越来越显得值得。

3、这个问题不太好回答，每个人的入伍动机不太一样，因人而异，期盼当然都有，有的希望在部队建功立业、报效国家，有的希望争取到提干的机会，在部队长期发展，有的可以复员后便于安排工作，还有的纯粹想锻炼自己，体验行伍生活，实现军旅梦想，等等，很多。存在的疑虑，在我看来，主要是头脑中对部队的认识，与部队的实际情况之间的差异，可能会产生失落感。

4、问题一：大学毕业生夏季就离校找工作了，而征兵是在冬季，半年时间很多毕业生找到了合适的工作，就不再考虑入伍了，从某种程度上讲，部队在与各用人单位争夺毕业生资源方面，目前相对不占优势。建议调整征兵时间，至少不能落后于用人单位。
问题二：毕业生入伍，学校算其就业，这对学校有利，在校生保留学籍入伍，当然不能算就业，学校还要保留学籍，等其回来继续学业，从某种程度上讲，学校支持这一做法的愿望有限。教育部门应该出台更加鼓励的*，包括物质奖励。
问题三：现在有在大学生、高中生中直招士官的方式（一般应为具备专业技能的），也就是入伍后，不是义务兵，直接做士官，在战士中，级别高，但资历浅，对部队的了解感受不深，与普通战士之间容易产生距离感，自身也可能感觉所学知识在部队无用武之地，妄自菲薄，一些连队的干部，可能对高学历战士一时不能很快适应部队环境，产生轻视、无奈等偏见，处理不好，不利于高学历战士的成长进步。建议要加强宣传教育，*基层官兵改变旧有思维观念，与时俱进的针对新形势新情况，不断改进带兵方法，因人而异有针对性的为高学历战士创造成长进步的良好环境。
问题四：高学历战士，抱负远大，思想活跃，到了部队后，想考军校的，想提干的，想立功的，等等，思想差异比较大，有的功利主义思想比较严重，导致不能安心服役。建议在大学生中确定预征对象后，可以考虑组织到部队体验生活，使大学生在正式入伍之前，形成对部队的客观认识，减少因过于理想化而导致的盲目。

绝对原创的，呵呵，希望对你能有帮助。

祝你顺利！

热心网友 时间：2022-06-27 18:18

1.文化水平提高了.
2.减缓就业压力有一定好处.
3.部队是个很神圣的地方,纪律很严明,入伍后看看部队到底是什么样子的.里面是不是真的纪律严明.
4.社会关系和你自己的实力.

热心网友 时间：2022-06-27 18:19

缓解就业压力，顺便提高部队素质水平的一种手段。