...考核是什么啊?我问是不是考试别人说考核不是考试!

发布网友发布时间：2024-03-16 03:26

共2个回答

热心网友时间：2024-03-31 04:23

考核指的是：公司领导要在你在公司上班期间观察你的行为处事能力，还有为人怎样，等等……要是考核通过了就是被公司留下来用的人才了，就会把你从实习的调为正式员工，跟老员工有一样的工资待遇，明白了吗？

热心网友时间：2024-03-31 04:27

您好，中公教育为您服务。
事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。
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