社保补了生育津贴，但低于员工工资，现在员工要求补足，公司能否...

发布网友发布时间：2024-02-23 15:48

共2个回答

热心网友时间：2024-08-07 15:45

按规定高于最低基数按实发数计算缴纳，如果你们单位参保生育保险，你们员工产假期间的工资是有社保部门发放的，只是要你们报告和代领再转给职工。如果人为降低工资标准在以后可以实施，以前的还是要按实发数为基数缴纳的。

热心网友时间：2024-08-07 15:51

我也很想知道？关注答案？

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