原单位不给转五险一金,到了新单位可以重新建立吗?
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发布时间：2024-03-16 17:03
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时间：2024-04-07 18:51
去新的单位可以重新建立的。
一、虽然你原单位不给开具劳动合同解除证明，但是你从那离职了，他们只能把你从他们的账户减出来，不然就得交钱，所以你去新单位办理是没问题的。
二、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
扩展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料：百度百科-五险一金
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时间：2024-04-07 18:48
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时间：2024-04-07 18:50
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时间：2024-04-07 18:49
去新的单位可以重新建立的。
一、虽然你原单位不给开具劳动合同解除证明，但是你从那离职了，他们只能把你从他们的账户减出来，不然就得交钱，所以你去新单位办理是没问题的。
二、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
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时间：2024-04-07 18:49
