发布网友 发布时间:2024-03-17 01:33
共6个回答
热心网友 时间:2024-07-24 23:32
最普遍的介绍:工资问题
特点是什么:玩手机,扣500
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:发现初犯,可以教育,或警告,一次扣500,违法。
举例说明应用场景:劳动监察大队投诉。
热心网友 时间:2024-07-24 23:36
是好没良心,怎么可以这样,不该干了,找过工作,别在那受委屈热心网友 时间:2024-07-24 23:36
先想一下老板做错了什么,为什么没良心,干活累干完了,需要休息,500元请你打工愿意吗?热心网友 时间:2024-07-24 23:34
可以去劳动局投诉热心网友 时间:2024-07-24 23:32
先想想自己的错误再说老板的不是,要知道你上班时间也是拿工资时间热心网友 时间:2024-07-24 23:34
到劳动部门投诉。