公积金缴费基数以及比例
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发布时间：2022-05-05 08:43
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热心网友
时间：2023-10-25 14:30
例如：
上海社保公积金比例: 社保公积金基数下限：2140 元 上限：10698
4 金(五险一金):
个人：养老 8%+医疗 2%+失业 1%+公积金 7%=18%
单位： 养老 22%+医疗 12%+失业 2%+生育 0.5%+工伤 0.5%+公积金 7%=44%
可以看出 上海的话 公积金就是个人单位均按照7%这个比例，但是北京的话两方均是按照12%缴纳。
个人认为你工资水平可以按照全部去缴金，基础水平也就是按2000左右，毕竟公积金能多交还是好的，因为你交多少公司就交多少而且后面需要时可以提取出来用的，短期利益比较强大，不像养老等金是远期保障。
现情况你缴纳过一年按基数的社保了，公积金补缴的情况，按理公积金是独立的，如果可以补并且公司愿意给你按多的缴纳也许可以，但是一般同一个员工财务做账社保和公积金不会按不同比例算，所以只能去当地公积金受理中心了解1.是否可补缴 2.于已交过的社保比例不同是否可以；向公司了解：3. 公司是否肯按不同于社保的基数补缴。 都yes那你就可以交了。
希望可以帮到你，我当时也被这些烦了很久。
热心网友
时间：2023-10-25 14:30
缴费基数：根据*《条例》规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工工资总额以国家统计局职工工资总额指标解释为准；新录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本人工资总额。（工资总额计算口径：按照统制字【1990】01号文件的规定：职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资组成。）
缴费比例：根据成公积金委[2008]2号的规定，自二〇〇九年一月一日起成都住房公积金的缴存比例按以下标准执行：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收*规定纳税；缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经公积金中心审核，报管委会批准后执行。
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时间：2023-10-25 14:30
例如：
上海社保公积金比例: 社保公积金基数下限：2140 元 上限：10698
4 金(五险一金):
个人：养老 8%+医疗 2%+失业 1%+公积金 7%=18%
单位： 养老 22%+医疗 12%+失业 2%+生育 0.5%+工伤 0.5%+公积金 7%=44%
可以看出 上海的话 公积金就是个人单位均按照7%这个比例，但是北京的话两方均是按照12%缴纳。
个人认为你工资水平可以按照全部去缴金，基础水平也就是按2000左右，毕竟公积金能多交还是好的，因为你交多少公司就交多少而且后面需要时可以提取出来用的，短期利益比较强大，不像养老等金是远期保障。
现情况你缴纳过一年按基数的社保了，公积金补缴的情况，按理公积金是独立的，如果可以补并且公司愿意给你按多的缴纳也许可以，但是一般同一个员工财务做账社保和公积金不会按不同比例算，所以只能去当地公积金受理中心了解1.是否可补缴 2.于已交过的社保比例不同是否可以；向公司了解：3. 公司是否肯按不同于社保的基数补缴。 都yes那你就可以交了。
希望可以帮到你，我当时也被这些烦了很久。
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时间：2023-10-25 14:30
缴费基数：根据*《条例》规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工工资总额以国家统计局职工工资总额指标解释为准；新录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本人工资总额。（工资总额计算口径：按照统制字【1990】01号文件的规定：职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资组成。）
缴费比例：根据成公积金委[2008]2号的规定，自二〇〇九年一月一日起成都住房公积金的缴存比例按以下标准执行：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收*规定纳税；缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经公积金中心审核，报管委会批准后执行。
