老板对离职职工的评价(详细点的)

发布网友发布时间：2024-03-03 18:50

共2个回答

热心网友时间：2024-03-04 17:26

1、对其个人的品格做出中肯的评价，然后对其的性格优势做稍微夸大处理的称赞
2、对其个人对公司的贡献也作一番介绍，可以举个比较简单的事例
3、如果这个人在你公司干的时间比较长，而且是属于平步青云的那种，那么也写一下她是如何通过自己的努力来获得现在的职位。从旁人的角度来写
4、最后做总结的时候，对她的离职原因不要多写。写一些总经理对其离去的可惜之意，这样才能体现你总经理对其个人的欣赏，为其在别的公司面试的时候占的高分

热心网友时间：2024-03-04 17:22

挺高的职位?是重要的岗位吗？既然老板对其十分器重，他为什么要走人呢？情况不明不好说什么，关键是老板的看法了。因为是要老板对即将要走的员工的评价！