同事总是指指使我帮她忙,比如端茶倒水、拿文件,关窗子、帮她做她的工...

如果你不想邦她做，你可以找理由推托，比如她叫你倒茶，拿文件，你可以说好，你没看到我正忙吧，有空了我再邦你，几番推托，她只能自己去拿。或你直接拒绝，我没空邦你，我自已的事还忙不过来呢

1. 直接沟通：有时候，同事可能没有意识到他们的行为会让你感到不舒服。因此，你可以直接告诉他们，你更喜欢彼此以平等的方式交流，而不是他们用“命令”式的语气。与他们坦诚地交流，可能会有助于解决问题。2. 坚定立场：当你感到不舒服时，不要不好意思说出自己的感受。如果你认为同事的命令语气不适...

我觉得对于一个刚入职场的新人来说，被同事和上司使唤是一个很正常的事情的，所以我们该忍耐的时候还是得忍耐一下的，如果我们实在是不想去做一些事情的话，我们就可以委婉的拒绝。因为这是每个新人都要经历的一个阶段，很多人都是从这个慢慢开始成长的，所以我们要是愿意忍耐的话，不妨当做一个成长的...

别人第一次使唤你，其实只是一种试探，看你好不好说话，好不好拿捏，知道你的底线以后，才可以行事。要想以后日子轻松，面对第一次试探，就要学会设置障碍，具体方法有三：1直接拒绝比如，老同事让你做一些他的工作，你可以装可怜地说：“王哥，不好意思，我也想帮你，可是领导刚才交代的活我还没干...

打杂岗位并不是专门等着同事吩咐的工作。那只是“打杂岗位”的一部分内容……另外，打杂岗位还有其他的工作任务……比如端茶倒水，比如打扫卫生，比如跑腿传递文件，比如别人开会做决策，你在那边打字记录。关于打杂的岗位，其实定义非常宽泛。总体来说，包含以下两方面内容：1、打杂岗位就是指那种本身没有...

如果只是你一个大学生进入了这家公司，公司里都是老员工的话，那对待一个新人的话，他们可能会更客气一点。当然也会有一些仗着自己在这个公司这么多年就会说指使你去帮她拿快递，端茶倒水复印文件什么的，这些都是一些很正常的现象。所以说，面对这种待遇的时候，你可以选择隐忍。等自己做出一番事业之后...

我的基本原则就是:不看低别人，不高看自己，吃的了小亏耐得住性子，低调做人高调办事。同事虽然是竞争对手但也是合作伙伴，保证和睦的同事关系绝对是利大于弊的，毕竟很多工作需要团队合作才能完成，同事是对手也是朋友。可能初入职场还不太懂那些职场规则，但我想或多或少都知道社会上的一些套路了，你...

千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是我收集整理的赢在路上读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。 赢在路上读后感篇1 这是一本领导发给我们共享学习的书,还记得当时她描述这本书的作者“很厉害”,看完了以后很震撼。只是这么多年来,我都不是一个热爱阅读的人,所以解压在我的共享学习文件夹中的2个月后的昨天,才...

第一点:和同事相处保持距离，要有距离感。不要熟络的像家人，不分彼此。同事永远都是同事关系，有竞争力的单位，同事不可能成为知心朋友。第二点:一定要果断的拒绝不属于自己的工作任务。大家一起工作，谁也不是谁的小弟，端茶倒水还是自己干自己的。第三点:领导调动坚决谈好待遇，别纠结领导会不会不...

这个问题首先要看她的工作岗位是什么，如果她岗位是办公室秘书或者文员之类的，那么给领导端茶倒水，打扫办公室卫生就是正常工作的一部分。其次，如果他虽然不是文职，但办公室就他一个女同志，那么，她做这些工作也不过分。再就是，每个人工作模式都不一样，她愿意这样就这样好了，你若愿意你也可以去...