深圳市世纪通供应链股份有限公司怎么样?
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发布时间：2024-03-11 22:34
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时间：2024-03-12 19:42
企业简介
深圳市世纪通供应链股份有限公司以打造一流供应链服务为目标，运用先进的管理手段和信息技术平台，将信息流、物流、商流、资金流整合到高效有序的供应链服务环节中，实现了“四流合一”的创新运营，建立了一支专业的供应链服务精英团队。
公司坚持以客户为中心的服务理念，为客户提供包括进出口通关、国际采购、物流服务、仓储管理、资金结算、信息管理、异常处理等供应链解决方案；承担企业的非核心业务外包，为客户减少采购、库存、运输等环节的成本，利用信息系统优化供应链的运作，使企业专注于核心业务，从而进一步提高自身的核心竞争力。
世纪通供应链秉承“以人为本、经营人才”的管理理念，既重视内部员工培养和提拔，也不断引进业界着名企业(怡亚通、旗丰、华为等)的优秀人才加盟，并致力于创造一个能够使人才快速成长、和谐共赢的发展环境。经过多年持续不断的努力，我们已经建立了一支专业、优秀、创新进取、活力无限、“以企业为家、共同成长”的精英团队。
面临全球金融危机带来的挑战和机遇，我们将充分发挥自身优势、强化服务功能、提升服务质量，在与客户共渡时艰的同时，实现“全球最优秀的专业供应链服务商”的目标。
目前公司已在重庆设立分支机构，和世界知名企业开始合作。
核心价值观
永不满足，用不断创新和脚踏实地的行动证明世纪通明天会更好；
细微精致，专注执行上的细节与合作，自助互助、快乐用心做好每一个作品；
人本为怀，尊重个人。顾客利益、员工利益、股东利益的合理均衡分配；
服务至上，满足顾客潜在需求，创造顾客意外惊喜；
创新一生，宽容失败，思考思想每一步，创新改进每一步；
宽敞边界，打破常规，促进沟通，让资讯酝酿出创意无限的生产力；
终身学习，放开心灵，成为企业素养最好、受人尊重的优秀员工；
创造财富，既为企业成长，也为自己富足，还为家庭幸福，更为社会进步。
员工的发展
世纪通致力于人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会，大力培养精英份子，沉淀一批核心团队成员，通过人力资源不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司业内地位，现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1)每天7.5小时工作制，标准工作时：上午 9:00—12:00 下午13:30—18:00；
2)按国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
3)假期：工作满一年员工享有5个工作日带薪年假
4)年底双薪
5)国家法定节假日
6)对符合要求的员工给予深户入户指标
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
4、生活福利
1)每年组织外出旅游两次；
2)每季度公司组织文体活动
3)每年1次健康体检
面试地址
公司地址：深圳市福田保税区英达利科技数码园A座7楼（福田保税区3号门进来直走500米即到）
附近公交站：福田保税区3号门口的公交站台名称：绒花路口
分别有以下线路公交车经过或到达：26、375、385、52、60、62路
法定代表人：张宗学
成立日期：2008-10-30
注册资本：10000万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300680397813T
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
公司类型：股份有限公司(非上市)
英文名：Shenzhen Shijitong Supply Chain Management Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：深圳市福田区福田保税区英达利科技数码园A栋706-709房
经营范围：供应链管理;供应链管理咨询;国内、国际货运代理;国产汽车(不含小轿车)及汽车零配件的销售;电子产品的技术开发与销售;计算机软硬件的研发及销售;机械设备租赁、计算机及通信设备租赁(不含金融租赁项目及其他限制项目);从事纺织品、服装、工艺品、机电产品、化工产品(不含化学危险品)、家私、木材、灯具、电器、五金交电、机械设备、铜、矿产品(不含铁矿石、氧化铝、铝土矿)、金属制品、银制品的批发;经营进出口业务;研发和销售:自动驾驶车辆、无人机、无人车、智能制造技术。以上项目法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。^预包装食品销售。
