发布网友 发布时间:2024-03-12 02:44
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热心网友 时间:2024-04-04 01:14
你好,像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的,当然薪资待遇也是很高的,下面以腾讯为例。
1、腾讯薪资构成
鹅厂薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。
虽然说鹅厂的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。
并且鹅厂作为项目众多的大厂,内部不同事业线之间也是存在不小的薪资、股票差距的。比如鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
根据去年腾讯对外发布的校招薪资,可见鹅厂对于毕业生的待遇还是不错的:白菜价22-25w,SP级25-35w,SSP级35w+...,不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。
而从社会招聘来看,在高校应届生已经达到875万人的严峻情况下,各互联网大厂薪资不减反增,从各大招聘网站显示,大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳,腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
2、鹅厂的高薪程序员具备什么要求
鹅厂工程师在去年调整了职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的薪资差距并不小,T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年,且 3-1 级别几乎没有股票。
再按照人才需求的逻辑来看,鹅厂的程序员可以分为四个大类:
想法层:产品经理、UI设计、策划;
实现层:Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
维护层:Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;
推广层:网络营销。
就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话,实现层和维护层最稳定,但是也最辛苦。
而对于想法层和推广层来讲,推广费用是有限的情况下,如何做到推广结果的最大化,这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员(处于实现层和维护层)的原因,虽然辛苦,但是高薪又稳定。
3、鹅厂这样的大厂,招聘工程师需要什么技能?
互联网大厂招聘人才,对应聘者有什么要求?一般对于应届毕业生的要求是毕业于名校、成绩优异、面试表现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。
以不久前发布的招聘需求为例,Switch《新 超级马力欧兄弟U 豪华版》过审,而运营单位为“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。
根据腾讯招聘网站显示,继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外,日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。
招聘要求显示,Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求,包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。
而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。
根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减,大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求,即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多,对应的人才却很少,因此高薪也是可以理解了。
对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别。
希望我的回答对你有所帮助!
热心网友 时间:2024-04-04 01:13
毕业生:名校、成绩好、面试好。热心网友 时间:2024-04-04 01:14
一般都会有学历限制。。。热心网友 时间:2024-04-04 01:09
就拿学历来说
一般大厂对学历是有最低要求的,都会要求本科及以上,非本科的不是说完全没有机会,但确实会很难。
有些岗位的要求还会更高,比如机器学习,应用研究类的岗位,因为专业方向本身的原因,一般都要研究生学历。
对于大部分的工程岗位,比如前端,客户端,后台等,一般本科就可以过学历槛了。
其次了解项目,项目就不用说了,如果已经上线的项目直接下载,研究功能。或者有技术交流群,贴吧、知乎等等,很多渠道都也可以了解到!
提前做好准备,等待机会,如果有招聘可以投简历,这样面试的胜算会大很多!
就拿专业来说
计算机专业的学生当然会相对有优势,不过我也遇到不少生物专业,化学专业,最后自学计算机进来工作的。
我个人觉得专业的影响不是在简历的筛选阶段,而是在实际面试的过程中。
因为非专业的同学,在计算机基础上是比较吃亏的,特别是面试或者笔试的时候,而面试官不会因为你是非计算机专业的就网开一面。所以我觉得非计算机专业如果要转入到计算机行业,更重要的是要去弥补缺失的专业知识。
实际招聘过程中,对专业的关注度会低于学历,这个是我实际的感觉。有些同学虽然是非计算机专业的,但项目经验比较丰富,我们看了之后,一般都会约面,很少因为非计算机专业,就直接拒绝的。