女孩要结婚被公司辞退,能告公司吗?

发布网友发布时间：2022-05-05 09:40

共2个回答

热心网友时间：2022-06-27 07:10

可以，去公司所在地仲裁委员会，提起仲裁，可主张违法解除劳动合同的赔偿金，即经济补偿金的2倍。如果公司让你签离职申请表，拒绝签署！必须是因为公司原因解聘你才有赔偿金，如果自己辞职（比如写了因个人原因离职），都没有赔偿或者补偿的！
但是仲裁耗时，公司还可以不服仲裁结果，然后去*诉讼拖延时间，费时费力！
建议与公司协商，让公司支付你经济补偿金，解除劳动合同关系！
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
望满意请采纳！

热心网友时间：2022-06-27 07:10

看什么样的公司了，还有就是你入职前公司有和你交代的内容，你如果都满足怀孕了被辞退可以起诉公司