发布网友 发布时间:2022-05-05 10:37
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热心网友 时间:2022-06-27 09:29
法律分析:临时工也是不可以随便不用的,用人单位如果要辞退临时工的话,也是提前通知,按照合法合规的程序来做,否则也是需要给临时工相应的赔偿临时工也是有很多条件的,有很多岗位是可以随时走的,结工资的方式也有日结月结,但是找的工资能不能现场结清需要在合同上写明。基本上公司都是有统一的发工资的日期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。