怎么应聘高铁站的工作?

发布网友发布时间：2022-05-05 10:44

共3个回答

热心网友时间：2022-06-27 09:42

一般高铁站招聘人员都是要有一定的学历，还要有相关工作经验的，想要应聘高铁站工作那就要看你能否能吃苦耐劳，还要能说会道，眼力劲好，所以尽量的留下好印象

热心网友时间：2022-06-27 09:43

我年前才从高铁上下来的，这份工作吧，表面看起来风风光光的，其实心里的苦和累只有自己知道。其实工作就没有轻松的，既然学了这个专业上车体验一下自己平常课本上学的也挺好，也不枉费学了几年的时间。但是这份工作对于合同工来说肯定不如正式工的，一般合同工签的工作时间就那么几年，可能四年可能两年，或者多几年，但是合同到期后，离开这份工作会发现你并没有学会什么实质性的东西。
这些纯属个人感想，不代表其他铁路工作者。希望你好好考虑，每一份工作都值得去认真对待。加油

热心网友时间：2022-06-27 09:43

付费内容限时免费查看回答您好哦。高铁招聘一般需要：制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样，也需要提前设计计划和方案，知道自己要招聘什么样的人，他们具备什么样的条件，大概需要招聘多少等等。

如果你读的是正规铁路院校，就不用社会上的乱七八糟高铁乘务招聘，毕业时和铁路局签订用人关系时，要求去有动车值乘的客运段就行了，分配到客运段后再申请去动车车队。

如果是社招人员，最好有办法搞清招聘单位的资质和分配范围。一般能给直接铁路系统派遣劳务工的少数公司大都是铁路内部*开办的，这些公司都很正规，收费也不离谱。其它大都是二*代理机构，有的甚至就是中介机构，收费一般比较离谱。

车站的安检人员也是所在地铁路*安检大队的社招人员，铁路*没有使用辅警的权限。

安检大队和联防大队性质差不多，只有队长指导员等人是*，其他都是联防队员性质（比辅警级别还低）。