发布网友 发布时间:2024-03-07 10:17
共3个回答
热心网友 时间:2024-03-09 11:23
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。热心网友 时间:2024-03-09 11:24
现在还有拖欠工资的?去劳动局举报,现在打击的很严的!热心网友 时间:2024-03-09 11:23
肯定要叫他给!这些私人小企业太目无王法!首先你们有没有签订劳动合同,签订了就拿着合同去找他,按合同办事。如果没有劳动合同就直接去找当地劳动社会保障局。用人后不签订劳动合同本来就是违法的,他还拖欠了一年的工资!太可恶,这种人就要用法律手段收拾他。