职场中,眼高手低的人最要不得,如何避免自己成为

3.情商高，学会合作。工作很少你一个人完成的，需要有团队精神，你得学会跟同事沟通，适当练一下口才，说话简练干脆，会让同事和领导刮目相看。当众讲话先打个腹稿，心中分出一二三，条理清楚，同事也会愿意和你合作。不要太自负，团队合作中，多突出别人，这不是放弃自己的机会，而是既表扬自己，又带...

保持谦虚的心态，深刻认识自己。谦虚的人，一般不会盲目抬高自己的价值，会以一种低位心态去接纳世间万物。过度肯定或否定自己都不是好事，保持谦虚的心态，才能看清楚最真实的自己，才能避免眼高手低。

二、养成富有责任感的良好习惯。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。如果我们对公司安排工作有责任感，那就会全力...

2，学会保护自己的工作成果。你自己做的事情，不要变成别人做的事情，更不要变成别人的成绩。那些平时看着很闲的人为什么会升职加薪？（他是领导关系户这个原因除外）很大原因是这个人应该很擅长“窃取”别人的劳动成果。在职场一定要重点提防这种人。第二个要领：避免“无效汇报”。着急的工作，完成一个...

问题三：怎样改变眼高手低的心态 我建议你,将目标切割,成为一步步的目标,这样就不会有焦虑了,往往人浮躁,因为目标太高远,任务太重,一看到这么多,就难免无法静心。问题四：怎样快速改掉眼高手低的毛病。 眼高手低是想得高，实际能力低，不切实际。有目标是好事，有目标，就有动力，就会努力去...

第一，初入职场的人很容易眼高手低，没有实际规划，很多学生毕业的时候都会遇到一个状况，叫做他想去的公司去不成，要他的公司他看不上，其实这就是一个眼高手低造成的局面。这时候呢，你对你自己的规划就有落地可执行性。比如说你真的想应聘某一个公司的某一个岗位，你要了解这个岗位在实际工作...

年轻人要想避免眼高手低的毛病，在实习的时候就应该任劳任怨，在工作时更是努力学习经验，好好做事情。骑牛看熊认为刚毕业的2年就不要去谈什么报酬，有一个公司愿意接纳你，并且用心的培养你，这是自己应该庆幸的事情，因为他们在你身上得不到过多地回报，当自己“翅膀硬”的时候完全可以随心所欲。...

一、自以为是，自尊心强 这类下属自以为自己有点本事，在谁面前都有一种优越感。谁也看不起，跟别人说话总是带有挑衅的语气，做事喜欢我行我素，自尊心强，对别人往往是不屑一顾，对领导也是这样，这让很多领导很难受。二、自命不凡，眼高手低 这类上下属还有一个共性，就是自命不凡，好高骛远...

所以在职场，要多做事，敢于表达自己的看法和意见，当然说话要注意场合，要讲究说话的艺术，不要多说废话，不要啰唆，要使人听了不觉得烦，反而从你的说话中得到了启示，老板得到了一个合理化的建议！这样的说话谁会讨厌你呢？多做事，提升职场核心竞争力，是你职场升迁的最有效办法。如果你仔细去观察...

职场作为小型社会，应该如何让自己避免眼高手低？认识到自己，前提是我们真的可以清楚地知道你能做什么，你可以根据你的能力做你能做的事情。许多人认为这本书已成为自己的能力，他们可以做到这一点，但事实上，大部分时间都是一种幻觉，可以说，可以完全两码。我们必须基于您实际完成的经验。您必须检查...