我在一家装饰公司做出纳需要签保密协议吗

法律分析：如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不...

你们公司是不是大公司啊？如果是大公司，你以后涉及到的资金也会很多，这样也不过分，只要你不做出什么需要你家人付连带责任的事来，那都只是形式罢了，现在好多单位都是要签保密协议的，很正常。如果是个小公司，他们这样就是有点夸张了。看你能不能接受了，不能的话，就换一家干吧 ...

你们公司是不是大公司啊？如果是大公司，你以后涉及到的资金也会很多，这样也不过分，只要你不做出什么需要你家人付连带责任的事来，那都只是形式罢了，现在好多单位都是要签保密协议的，很正常。如果是个小公司，他们这样就是有点夸张了。看你能不能接受了，不能的话，就换一家干吧 ...

6、本交接说明书一式三份,双方各持一份,存档一份。 移交人:王斌(签名盖章) 接替人:华林(签名盖章) 监交人:高明佳(签名盖章) 明升公司财务处(盖章) 2009年12月15日 而接交人员在交接前应做好接替准备,特别是刻好自己的印鉴,以做好印鉴更换准备工作。 3.正式办理交接手续。 办理正式...

第二阶段，交接阶段。出纳员的离职交接，必须在规定的期限内，向接交人员移交清楚。接交人员应认真按移交清册当面点收。（1）现金、有价证券要根据出纳帐和备查帐簿余额进行点收。接交人发现不一致时，移交人要负责查清。（2）出纳帐和其它会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，由移交人查明原因...

不是必须签竞业协议，而且即使签了，也要按月给补偿，不能用应发的奖金代替 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者...

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)日期： 20xx年03月06日 出纳离职证明四篇2 xx-x在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月...

◎协议签定 签定财务代理记帐合同，确定服务项目及费用。我们建有严格的保密制度，所有代理协议签定时均同时附有一份保密协议，以保障客户之利益。◎票据交接 客户派出纳/文员将当月需做账票据送到我公司，对票据进行初步整理，为保证工作及时性，在每月的20日左右交接为宜。对于新设立尚无专职财务人员的...

九、保密协议 第二十条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。 十、其他规定 第二十一条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的,以本合同为...

一、所说情形在双方平等自愿的条件下签订的协议，是有效的，如果在劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的。二、法律依据：1、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...