发布网友 发布时间:2024-03-16 01:58
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热心网友 时间:2024-06-13 12:38
原因是多方面的,有的是管理者做的不到位:有的是公司的制度有问题:有的是保安员自身的问题:还有就是整个的保安行业的弊端等,想研究这个问题需要下大功夫,不能主观片面的去推理。热心网友 时间:2024-06-13 12:42
北京高校保安员流失严重。按理说保安的工作很轻松,待遇在也不错,为什么会出现高流失这样的情况? 这个问题真的要反醒一下,待遇好都留不住人才,说明保安队伍的管理肯定存在十分大的问题,你要解决这个问题,你就要从每一个辞职的保安员那里了解到真实情况,问他们到底为什么要辞职。是不是队伍管理者有没有人性化管理,对症下药,相信你的队列就会稳定下来。