公司未参社保工伤待遇拒付怎么办?

发布网友发布时间：2024-03-15 07:05

共2个回答

热心网友时间：2024-03-26 09:59

工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

用人单位没有参加工伤保险，职工发生工伤事故，用的由公司按照《工伤保险条例》规定的标准，向工伤职工支付工伤保险待遇。公司不依法支付的，协商不成，工伤职工可以申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不按裁决书履行义务的，申请人民*执行。

《工伤保险条例》
第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议仲裁调解法》
第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。

热心网友时间：2024-03-26 10:00

工伤赔偿属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部工伤赔偿责任。