职场中，如何对待一个不会生产管理且小心眼的领导？

发布网友发布时间：2022-04-21 07:22

共4个回答

热心网友时间：2022-06-18 16:41

职场和心理学：遇到小心眼、小人型的领导，要怎么办呢？这就是此文笔者要剥离这个话题，这个问题要从两个“小”入手，只要把这两个小解决了，那么什么问题也就解决了。

1、和小心眼领导相处的解决方案：

首先，在做事方面，要把事情做得不好不坏。这是为什么呢？如果你把事情做得太差，正因为领导的心眼很小，所以他会处处挑你的刺；如果你把事情要是做得太好，小心眼的领导又会处处对你有所不放心，怕你抢了他的位置，所以他会处处排挤你、打压你。如果万一要是到了你不得不表现的时候，就把自己的功劳尽量让给他，然后伺机而动。

其次，在做人方面，就依着领导的小心眼而顺藤摸瓜，多给他送一些小礼物、多叫几声某哥或某姐，让他飘飘然有一种很大的感觉，再就是在人多的场所你要给足他足够的面子，让他有一种威风凛凛的感觉，以求让他满足有一种莫大的成就感。

2、和小人型领导相处的解决方案：

做什么事的时候，要“不显山、不露水”，处处要小心谨慎，不要给自己留下不好的痕迹，以免今后让领导有对付你的把柄。相反，你还要通过多种途径并不动声色地掌握一些小人型领导的把柄，说不定到时候就会成为你的救命稻草。另外，小人型的领导往往也容易被别人挑拨离间、搬弄是非又或者是煽风点火，所以你要小心你的同事，不要间接地被你的同事利用领导来把你伤害，最好的办法就是在表面上要不如你的同事有那么优秀，让他出尽风头，因为小人型的领导往往也不喜欢优秀的人，这样对你而言，许多不必要的麻烦自然就会不攻自破。

总结：要相信，只要自己心无污浊，自然也就没有什么出现错误的时候，这样的情况下也自然就是水到渠成的，反之则会更容受人以柄。

热心网友时间：2022-06-18 16:41

在工作过程中，我们应该要做到投其所好，及时了解领导上司的喜好，因为这样对于拉近与领导之间的关系会有着很好的帮助。当然也应该要拼命努力的工作，因为拼命努力的工作才是自己在公司立足的根本。

热心网友时间：2022-06-18 16:42

身在职场，如果遇到小心眼的领导上司，那么就要尽量的收敛自己的行动和语言，少说话多做事，不要让领导抓到把柄和机会。

热心网友时间：2022-06-18 16:42

应该迎合对方。毕竟对方是上司，只能接受现实，尽量不要做让对方不开心的事。