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供应商如何管理和沟通

发布网友 发布时间:2022-04-21 07:39

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热心网友 时间:2022-05-14 04:57

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关系管理

双赢关系已成为供应链企业间合作的一种模式。因此,为了在采购管理中体现供应链的理念,供应商管理应着眼于如何与供应商建立双赢关系,维护和保持双赢关系。

信息交流机制

信息交换有助于减少投机和重要生产信息的自由流动。为了加强供应商和制造商之间的信息交流,我们可以从以下几个方面着手:

(1)供应商和制造商之间经常交换和沟通成本、作业计划和质量控制信息,以保持信息的一致性和准确性。

(2)实施并行工程。在产品设计阶段,制造商允许供应商参与,以便供应商提供原材料和零部件性能和功能的相关信息,为实施QFD(质量功能配置)产品开发方法创造条件,及时将用户的价值要求转化为供应商原材料和零部件的质量和功能要求。

(3)成立联合工作组,解决共同关心的问题。供货商与制造厂之间应建立以小组为基础的工作组,双方有关人员共同解决供货过程和制造过程中遇到的各种问题。

(4)供应商和制造商经常互访。供应商和制造商采购部门应定期互访,发现和解决合作活动过程中的问题和困难,建立良好的合作氛围。

扩展资料

一、供应商分类的意义

随着社会和技术的不断发展。越来越多的企业开始多元化,采用新技术,企业生产的产品越来越复杂;为满足日益多样化的市场要求,因而企业采购的物料也会越来越复杂,种类可能多达成百上千种。

二、供应商的分类和管理方法

企业供应商的分类也可因行业、企业和企业产品的不同而不同,但供应商分类的目的都一样,都是为了更好地科学地管理企业供应商资源。

参考资料来源:

百度百科-供应商管理

热心网友 时间:2022-05-14 06:15

 应商管理具体要做的一些重要工作如下:
  一、选择优秀的供应商(供应商开发)
  1.供应商供应物料的顺畅:使生产不会因为待料而停工。
  2.进料品质的稳定:保障生产成品品质的稳定。
  3.交货数量的符合:使公司生产数量准确。
  4.交期的准确:保障公司出货期的准确。
  5.各项工作的协调:良好的配合使双方的工作进展顺利。
  所以选择供应商,直接影响企业的生产与销售,对企业影响非常大,因此,选择优秀的供应商是非常重要的。
  一个好的供应商应包括哪几大主体?
  一个好的供应商,应该有以下几大主体:
  1.优秀的企业领导人:企业有了优秀的领导人,企业才能健康稳定地发展。
  2.高素质的管理干部:企业有了高素质,有能力的管理干部,企业的管理才有效率、充满活力。
  3.稳定的员工群体:企业员工的稳定性,才能保证产品品质的稳定,流动性过大的员工群体,其产品品质会受到相当的影响。
  4.良好的机器设备:良好的机器设备,其产品品质更能加以保证。
  5.良好的技术:企业不单要有素质高的管理干部和良好和良好的管理,还应有经验丰富有创新的技术人员,只有技术不断改善创新,才能使产品品质更加有保障,材料成本不断下降。
  6.良好的管理制度:激励机制的科学,管理渠道的畅通,以及各种管理制度的健全,能充分发挥人的积极性,从而保证其供应商整体是优秀的,其产品品质是优质的,其服务是一流的。
  二、供应商调查(供应商评审)
  供应商的调查主要有以下内容:
  1. 管理人员水平:
  ◆管理人员素质的高低。
  ◆管理人员工作经验是否丰富。
  ◆管理人员工作能力的高低。
  2. 专业技术人员素质的高低。
  ◆其技术人员素质的高低。
  ◆技术人员的研发能力。
  ◆各种专业技术能力的高低。
  3. 机器设备情况:
  ◆机器设备的名称、规格、厂牌、使用年限及生产能力。
  ◆机器设备的新旧、性能及维护状况等。
  4. 材料供应状况:
  ◆其产品所用原材料的供应来源。
  ◆其材料的供应渠道是否畅通。
  ◆其原材料的品质是否稳定。
  ◆其供应商原料来源发生困难时,其应变能力的高低等。
  5. 品质控制能力:
  ◆其品管组织是否健全。
  ◆品管人员素质的高低。
  ◆品管制度是否完善。
  ◆检验仪器是否精密及维护是否良好。
  ◆原材料的选择及进料检验的严格程度。
  ◆操作方法及制程管制标准.
  ◆ 成品规格及成品检验标准是否规范。
  ◆ 品质异常的追溯是否程序化。
  ◆ 统计技术是否科学以及统计资料是否详实等。
  6. 财务及信用状况:
  ◆ 每月的产值、销售额。
  ◆ 来往的客户。
  ◆ 来往的银行。
  ◆ 经营的业绩及发展前景等。
  7. 管理规范制度:
  ◆管理制度是否系统化、科学化。
  ◆工作指导规范是否完备。
  ◆执行的状况是否严格。
  •供应商开发的步骤有哪些?
  三、供应商开发的步骤主要有:
  1. 物料分类:
  ◆将主生产物料和辅助生产物料等按采购金额比重分成ABC三类。
  ◆按材料成分或性能分类,如:塑胶类、五金类、电子类、化工类、包装类等等。
  2.搜集厂商资料:根据材料的分类,搜集生产各类物料的厂家,每类产品在5~10家左右,填写在«厂商资料表»上。
  3.供应商调查:根据《厂商资料卡》名单,采购部门将《供应商调查表》传真至供应商填写。
  4.成立供应商评估小组:由副总经理任组长,采购、品管、技术部门经理、主管、工程师组成评估小组。
  5.调查评估:
  ◆根据反馈的调查表,按规模、生产能力等基本指标进行分类,按ABC物料采购金额的大小,由评估小组选派人员按《供应商调查表》所列标准进行实地调查。
  ◆所调查项目如实填报于调查表上,然后由评估小组进行综合评估,将合格厂商分类按顺序统计记录。
  7. 送样或小批量试验:
  ◆比价议价:对送样或小批量合格之材料评定品质等级,并进行比价和议价,确定一个最优的价格性能比。
  8. 供应商辅导:列入《合格供应商名册》的供应商,公司应给予管理、技术、品管上的辅导。
  9. 追踪考核:
  ◆每月对供应商的交期、交量、品质、售后服务等项目进行统计,并绘制成图表。
  ◆每个季度或半年进行综合考核评分一次,按评分等级分成优秀、良好、一般、较差几个等级。
  10.供应商之筛选:
  ◆对于较差之供应商,应予以淘汰,将其列入候补名单,重新评估。
  ◆对于一般之供应商,应予以减少采购量,并重点加以辅导。
  ◆对于优秀之供应商,应加大采购量。
  供应商管理专用术语主要包括:供应商调查、供应商开发、供应商评估。

热心网友 时间:2022-05-14 07:49

  应商管理具体要做的一些重要工作如下:
  一、选择优秀的供应商(供应商开发)
  1.供应商供应物料的顺畅:使生产不会因为待料而停工。
  2.进料品质的稳定:保障生产成品品质的稳定。
  3.交货数量的符合:使公司生产数量准确。
  4.交期的准确:保障公司出货期的准确。
  5.各项工作的协调:良好的配合使双方的工作进展顺利。
  所以选择供应商,直接影响企业的生产与销售,对企业影响非常大,因此,选择优秀的供应商是非常重要的。
  一个好的供应商应包括哪几大主体?
  一个好的供应商,应该有以下几大主体:
  1.优秀的企业领导人:企业有了优秀的领导人,企业才能健康稳定地发展。
  2.高素质的管理干部:企业有了高素质,有能力的管理干部,企业的管理才有效率、充满活力。
  3.稳定的员工群体:企业员工的稳定性,才能保证产品品质的稳定,流动性过大的员工群体,其产品品质会受到相当的影响。
  4.良好的机器设备:良好的机器设备,其产品品质更能加以保证。
  5.良好的技术:企业不单要有素质高的管理干部和良好和良好的管理,还应有经验丰富有创新的技术人员,只有技术不断改善创新,才能使产品品质更加有保障,材料成本不断下降。
  6.良好的管理制度:激励机制的科学,管理渠道的畅通,以及各种管理制度的健全,能充分发挥人的积极性,从而保证其供应商整体是优秀的,其产品品质是优质的,其服务是一流的。
  二、供应商调查(供应商评审)
  供应商的调查主要有以下内容:
  1. 管理人员水平:
  ◆管理人员素质的高低。
  ◆管理人员工作经验是否丰富。
  ◆管理人员工作能力的高低。
  2. 专业技术人员素质的高低。
  ◆其技术人员素质的高低。
  ◆技术人员的研发能力。
  ◆各种专业技术能力的高低。
  3. 机器设备情况:
  ◆机器设备的名称、规格、厂牌、使用年限及生产能力。
  ◆机器设备的新旧、性能及维护状况等。
  4. 材料供应状况:
  ◆其产品所用原材料的供应来源。
  ◆其材料的供应渠道是否畅通。
  ◆其原材料的品质是否稳定。
  ◆其供应商原料来源发生困难时,其应变能力的高低等。
  5. 品质控制能力:
  ◆其品管组织是否健全。
  ◆品管人员素质的高低。
  ◆品管制度是否完善。
  ◆检验仪器是否精密及维护是否良好。
  ◆原材料的选择及进料检验的严格程度。
  ◆操作方法及制程管制标准.
  ◆ 成品规格及成品检验标准是否规范。
  ◆ 品质异常的追溯是否程序化。
  ◆ 统计技术是否科学以及统计资料是否详实等。
  6. 财务及信用状况:
  ◆ 每月的产值、销售额。
  ◆ 来往的客户。
  ◆ 来往的银行。
  ◆ 经营的业绩及发展前景等。
  7. 管理规范制度:
  ◆管理制度是否系统化、科学化。
  ◆工作指导规范是否完备。
  ◆执行的状况是否严格。
  •供应商开发的步骤有哪些?
  三、供应商开发的步骤主要有:
  1. 物料分类:
  ◆将主生产物料和辅助生产物料等按采购金额比重分成ABC三类。
  ◆按材料成分或性能分类,如:塑胶类、五金类、电子类、化工类、包装类等等。
  2.搜集厂商资料:根据材料的分类,搜集生产各类物料的厂家,每类产品在5~10家左右,填写在«厂商资料表»上。
  3.供应商调查:根据《厂商资料卡》名单,采购部门将《供应商调查表》传真至供应商填写。
  4.成立供应商评估小组:由副总经理任组长,采购、品管、技术部门经理、主管、工程师组成评估小组。
  5.调查评估:
  ◆根据反馈的调查表,按规模、生产能力等基本指标进行分类,按ABC物料采购金额的大小,由评估小组选派人员按《供应商调查表》所列标准进行实地调查。
  ◆所调查项目如实填报于调查表上,然后由评估小组进行综合评估,将合格厂商分类按顺序统计记录。
  7. 送样或小批量试验:
  ◆比价议价:对送样或小批量合格之材料评定品质等级,并进行比价和议价,确定一个最优的价格性能比。
  8. 供应商辅导:列入《合格供应商名册》的供应商,公司应给予管理、技术、品管上的辅导。
  9. 追踪考核:
  ◆每月对供应商的交期、交量、品质、售后服务等项目进行统计,并绘制成图表。
  ◆每个季度或半年进行综合考核评分一次,按评分等级分成优秀、良好、一般、较差几个等级。
  10.供应商之筛选:
  ◆对于较差之供应商,应予以淘汰,将其列入候补名单,重新评估。
  ◆对于一般之供应商,应予以减少采购量,并重点加以辅导。
  ◆对于优秀之供应商,应加大采购量。
  供应商管理专用术语主要包括:供应商调查、供应商开发、供应商评估。

热心网友 时间:2022-05-14 09:41

应商管理具体要做的一些重要工作如下:
  一、选择优秀的供应商(供应商开发)
  1.供应商供应物料的顺畅:使生产不会因为待料而停工。
  2.进料品质的稳定:保障生产成品品质的稳定。
  3.交货数量的符合:使公司生产数量准确。
  4.交期的准确:保障公司出货期的准确。
  5.各项工作的协调:良好的配合使双方的工作进展顺利。
  所以选择供应商,直接影响企业的生产与销售,对企业影响非常大,因此,选择优秀的供应商是非常重要的。
  一个好的供应商应包括哪几大主体?
  一个好的供应商,应该有以下几大主体:
  1.优秀的企业领导人:企业有了优秀的领导人,企业才能健康稳定地发展。
  2.高素质的管理干部:企业有了高素质,有能力的管理干部,企业的管理才有效率、充满活力。
  3.稳定的员工群体:企业员工的稳定性,才能保证产品品质的稳定,流动性过大的员工群体,其产品品质会受到相当的影响。
  4.良好的机器设备:良好的机器设备,其产品品质更能加以保证。
  5.良好的技术:企业不单要有素质高的管理干部和良好和良好的管理,还应有经验丰富有创新的技术人员,只有技术不断改善创新,才能使产品品质更加有保障,材料成本不断下降。
  6.良好的管理制度:激励机制的科学,管理渠道的畅通,以及各种管理制度的健全,能充分发挥人的积极性,从而保证其供应商整体是优秀的,其产品品质是优质的,其服务是一流的。
  二、供应商调查(供应商评审)
  供应商的调查主要有以下内容:
  1. 管理人员水平:
  ◆管理人员素质的高低。
  ◆管理人员工作经验是否丰富。
  ◆管理人员工作能力的高低。
  2. 专业技术人员素质的高低。
  ◆其技术人员素质的高低。
  ◆技术人员的研发能力。
  ◆各种专业技术能力的高低。
  3. 机器设备情况:
  ◆机器设备的名称、规格、厂牌、使用年限及生产能力。
  ◆机器设备的新旧、性能及维护状况等。
  4. 材料供应状况:
  ◆其产品所用原材料的供应来源。
  ◆其材料的供应渠道是否畅通。
  ◆其原材料的品质是否稳定。
  ◆其供应商原料来源发生困难时,其应变能力的高低等。
  5. 品质控制能力:
  ◆其品管组织是否健全。
  ◆品管人员素质的高低。
  ◆品管制度是否完善。
  ◆检验仪器是否精密及维护是否良好。
  ◆原材料的选择及进料检验的严格程度。
  ◆操作方法及制程管制标准.
  ◆ 成品规格及成品检验标准是否规范。
  ◆ 品质异常的追溯是否程序化。
  ◆ 统计技术是否科学以及统计资料是否详实等。
  6. 财务及信用状况:
  ◆ 每月的产值、销售额。
  ◆ 来往的客户。
  ◆ 来往的银行。
  ◆ 经营的业绩及发展前景等。
  7. 管理规范制度:
  ◆管理制度是否系统化、科学化。
  ◆工作指导规范是否完备。
  ◆执行的状况是否严格。
  •供应商开发的步骤有哪些?
  三、供应商开发的步骤主要有:
  1. 物料分类:
  ◆将主生产物料和辅助生产物料等按采购金额比重分成ABC三类。
  ◆按材料成分或性能分类,如:塑胶类、五金类、电子类、化工类、包装类等等。
  2.搜集厂商资料:根据材料的分类,搜集生产各类物料的厂家,每类产品在5~10家左右,填写在«厂商资料表»上。
  3.供应商调查:根据《厂商资料卡》名单,采购部门将《供应商调查表》传真至供应商填写。
  4.成立供应商评估小组:由副总经理任组长,采购、品管、技术部门经理、主管、工程师组成评估小组。
  5.调查评估:
  ◆根据反馈的调查表,按规模、生产能力等基本指标进行分类,按ABC物料采购金额的大小,由评估小组选派人员按《供应商调查表》所列标准进行实地调查。
  ◆所调查项目如实填报于调查表上,然后由评估小组进行综合评估,将合格厂商分类按顺序统计记录。
  7. 送样或小批量试验:
  ◆比价议价:对送样或小批量合格之材料评定品质等级,并进行比价和议价,确定一个最优的价格性能比。
  8. 供应商辅导:列入《合格供应商名册》的供应商,公司应给予管理、技术、品管上的辅导。
  9. 追踪考核:
  ◆每月对供应商的交期、交量、品质、售后服务等项目进行统计,并绘制成图表。
  ◆每个季度或半年进行综合考核评分一次,按评分等级分成优秀、良好、一般、较差几个等级。
  10.供应商之筛选:
  ◆对于较差之供应商,应予以淘汰,将其列入候补名单,重新评估。
  ◆对于一般之供应商,应予以减少采购量,并重点加以辅导。
  ◆对于优秀之供应商,应加大采购量。
  供应商管理专用术语主要包括:供应商调查、供应商开发、供应商评估。

热心网友 时间:2022-05-14 11:49

你和朋友怎么沟通就和他们怎样沟通。当然还要熟悉一些专业知识,你需要购买的产品质量需要,技术参数你要了解一些,对供应商的基本情况也要有一定的了解。这样沟通起来会比较轻松愉快

热心网友 时间:2022-05-14 14:13

都是人,正常沟通
是供应商,不需要做多余的支出,我们很乐意和客户沟通
除了工作上的必要沟通,生活上也是时间长了就成朋友了
都是人,一样的

热心网友 时间:2022-05-14 16:55

随着供应链在国内的快速发展,以往采购的订单式管理在慢慢的向供应商管理靠拢,我们科力普省心购,作为晨光旗下专业的办公用品采购平台,与很多供应商有合作,根据以往的经验本文将探究这种变化的原因以及数据在供应商管理中的一些应用。


一、为什么要对供应商进行管理?

供应商管理的发展要从美国三大供应链管理协会说起:供应管理协会(ISM)、运营管理协会(APICS)、供应链管理专业人士协会(CSCMP),三者分别侧重于采购、运营、物流管理。其中供应管理协会的前身为美国采购经理联合会(NAPM),名称的更改同时标志着采购地位的提升,从订单处理转为对供应商的战略管理。

将供应商管理提升到战略的高度,主要原因来源于以下三个方面:

1.供应链复杂度的提高:随着技术驱动、供应商整合等行业市场因素,供应链趋于全球化、多级化,供应商区域逐步整合。导致供应商数量大大增加,供应商议价能力不断提高。

2.供应链风险的增大:在互联网时代,企业的很多信息处于透明状态,一旦发生质量、缺货问题很容易给企业带来大量损失。

3.企业自身*问题的优化:采购的*问题主要发生在两个阶段,供应商的寻源和供应商的后期管理。在寻源阶段如果没有系统的供应商评估和流程,如果只是拍脑袋,按照价格进行评估,就为寻源经理的*创造了可观条件;供应商的后期管理阶段如果没有绩效管理,一些不良供应商就可能长期隐藏。


二、数据在供应商管理中的作用

既然供应商管理如此重要,那么数据如何在其中发挥作用?

供应商的数据化管理主要发生在供应商寻源、供应商分类、供应商的后期管理三个方面。在供应商寻源上提供各家供应商可量化的数据对比分析,避免拍脑袋选择供应商,提高供应商的质量水平、减少在供应商寻源阶段的*现象;在供应商分类阶段提供数据支持,对现有供应商分类维护;在供应商后期管理方面,提供持续化的绩效量化分析,继续排除质量等方面不合格的供应商,同时告诉供应商一个信息:我们在对你们的绩效进行对比分析!

从而激励供应商对自身加大监管。

供应商的数据化管理根据各家企业管理模式的不同,在业务展现上有所不同,但是所用的指标有一定的借鉴性。下面就指标如何分解,以及各个指标的含义和关联展开描述。


三、如何把业务分解为可量化的指标?

供应商管理的指标没有定式,一定要是符合自身企业供应商管理水平的指标,确保整套体系能够运用在具体业务中。关于指标库的建立,有一些工具可以使用,比如计分卡、SCOR模型等,具体指标分解的工具后续帆软研究院会开单章介绍,这里我们就浙江传化BI指标库的建设进行简单解析。

从下图中可以看出,指标的获取主要分为两种方式、一个保障。

方式一:组成调研小组,对业务进行访谈调研,对指标进行总结;

方式二:调研小组从供应链整体的角度对指标进行细分;

保障:确保统计口径一致、统计标准可观,供应商之间有可对比性。三者结合对指标进行筛选,从而建立指标库。


四、具体指标的解读

下图是供应商管理常用的一些指标,主要从五个方面来对供应商进行评估和管理:供应商财务能力、成本、交货、质量、服务。可以看到,财务能力是在供应商和公司日常业务之外的补充考核,是通过财务对供应商资质的分析,为企业在选择供应商方面提供了强力依据。故,下面针对财务能力进行详细介绍。

此处的财务分析主旨是层层分解,从财务指标深入到运营指标,再到资本结构,力求全面分析供应商的财务状况。总体上看,财务指标属于历史数据,往往没有绝对意义,需要和历史数据、竞争对手数据、行业数据进行对比分析。

一般上市公司的财务指标都容易获取,但是对于非上市的企业一些固有的指标就比较难以获取,这时可以通过该供应商和企业之间的财务往来记录进行间接分析,也可以对供应商的财务状况有一个清晰的认识。


五、供应商财务能力:

供应商的财务能力分析从清偿能力开始、清偿能力取决于盈利能力,盈利水平取决于公司的周转能力,最后是资本结构,是供应商的基石,决定供应商的长期绩效。

1.清偿能力:清偿能力的衡量是为了判断供应商是否有资金链中断的风险,在这里要注意的是不要把库存当作流动资产计算在内,如果库存计算在内,可同时对比库存周转率或库存周转天数,来综合判断公司清偿短期债务的能力。

· 流动比率

公式:流动资产/流动负债。

说明:体现该公司清偿短期债务的能力,低于2就说明该公司可能有短期清偿困难。

· 速动比率

公式:(流动资产-库存)/流动负债。

说明:体现供应商清偿短期债务的能力,低0于.5表明该公司的现金流风险高。

· 净运营资本周转率

公式:(流动资产-流动负债)/总资产。

说明:体现供应商的清偿能力,必须是正的,否则说明该公司有资金中断的风险。

2.盈利能力:主要体现为资产回报率和净利润率,比较适合公司和公司之间的对比分析。

· 资产回报率

公式:净收入/平均总资产。

说明:体现供应商利用资产的效率,用做供应商之间的对比分析,当一个公司的资产回报率低于另一个公司时,往往说明改公司在技术、库存管理、质量控制等方面存在不足之处。

· 净利润率

公式:净利润/营业额。

说明:体现供应商的盈利能力,越高越好,但是因为行业间指标数值差距大,需要做对比分析,可以与竞争对手、历史数据、计划数据进行对比,从而看出公司的盈利水平。

3.周转能力:周转能力不仅包括应付账款、应收账款,同时也包含库存管理能力等。

· 应收账款周转率

公式:销售额/平均应收账款。

说明:体现供应商及时收回账款的能力,周转率越高,收回账款的能力越强,资产利用率越高。

· 应付账款周转率

公式:销售成本/平均应付账款。

说明:体现供应商管理应付账款能力,周转率越低,说明供应商可能面临资金周转问题。周转率越高,说明公司从采购到付款的周期越短。

· 库存周转率

公式:销售成本/平均库存

说明:体现供应商的库存周转能力,体现把流动资产转化为现金流的能力,比率越高,说明供应商从销售端到现金变现的阶段越短,周转率低,说明供应商更多的资金压在库存上,公司资本的利用率不高。

4.资本结构:资本结构是公司的基石,在此反映供应商的长期绩效。

· 总负债与权益比率

公式:总负债/总权益。

说明:体现供应商的资本结构,最好和行业水平进行比较,越高风险越大。

· 长期负债与权益比率

公式:总负债中,长期负债/总权益。

说明:体现供应商的资本结构,最好和行业和历史水平进行对比,总体上看是越低越好。

上述对财务相关指标进行了详细的描述,主要用于供应商初步选择阶段,把握供应商整体的运营水平,关于成本、交货、质量等方面可以根据企业自身的业务进行选择性的实施。

既然通过财务指标筛选了供应商,为什么还需要对供应商进行多方面、长时间的绩效管理呢?原因是,选择并不难,难的是后期的管理和共同进步。而且供应商绩效的管理,是企业采购转型的必经阶段。(文字整理至网络,侵权联系必删)

热心网友 时间:2022-05-14 19:53

想要管理好供应商,可以参考一下供应商关系管理的八个策略,具体如下:
1、培养正确的行为

企业应考虑确保供应商的行为有利于建立富有成效的关系。供应商和买家都有责任培养良好的行为,确保双赢局面。例如:机会主义活动、交付缓慢可能表明供应商在双方关系上的投资还不够。

2、发挥战略供应商的最大能效

明白战略供应商不同于传统供应商很重要。过去,我们很难在电子招投标平台中对供应商进行大规模管理,也无法要求他们全面降价。这些关系维护需要时间和信任。

因此,买方对这种关系的必要投资应该得到各种供应商利益的回报。例如:在产品创新方面,降低项目的风险,甚至是重建供应系统,都能输出成功的战略供应商关系。

3、有效沟通

保持沟通渠道畅通和强劲,有助于你和你的供应商在思想层面上保持一致。为了在合作中建立信任和理解,双方的运作需要保持透明。这样还有助于了解双方的语言和文化,避免沟通失败。

4、意见一致的协议

供应商关系管理其中一个最重要的策略是,始终确保你和你的供应商就明确定义条款和责任的、精心设计的合同达成一致意见。

这应该在与供应商和零售商达成合作关系之前完成。如果出现任何问题,此举将有利于消除矛盾和争执。

5、确定供应商关系目标

与业务的其他任何方面类似,与供应商建立结构化关系需要策略。关键是公平对待他们,不要滥用买家权利。

确定供应商关系管理的目标很重要,这些目标是可以衡量的,可在时间范围内实现的,列出实现目标的活动和过程,并建立角色。

6、绩效管理

有效的供应商关系管理应包含经过定义的、用于绩效管理的流程。例如:最高执行层的参与是供应商关系管理持续成功的关键。管理人员可能只会每季度召开一次会议讨论策略,较低级别的人员则参与战术的运作,可能会根据业务管理的需要,每天或每周与供应商进行沟通,记录相关绩效。

因此,从不同管理级别获得投入将确保供应商关系管理在日常工作中成功运转、继续发展和实现双方长期目标。

7、有效培训

与战略供应商(或一群战略供应商)建立供应商关系时,培训必不可少,它能使企业了解其在优化业务操作中的益处和作用。每位相关人员都必须接受如何使用工具相关的培训,确保成功执行。

8、解决障碍

与你的供应商讨论任何可能的障碍非常有必要。例如:销售经理和供应商的销售部门之间的沟通问题、不兼容的软件,与新经理或人员的关系等等。这是需要迈出的重要一步,因为任何阻碍供应商关系的因素都有可能导致生产放缓或停止。
当供应商越来越多的时候,选择管理工具很重要。多数企业都会使用供应商管理系统来规范管理供应商,例如比较知名的是8MSaaS SPM。
高亚科技8MSaaS SPM供应商管理系统提供以下全面实用的功能:
• 供应商细分管理
• 公开招募与资格预审
• 资格,等级与黑名单管理
• 供应商信息管理
• 供应商交付质量管理
• 供应商绩效管理
从供应商分类选择、战略关系发展和供应商绩效评价三方面,帮助你的企业与优质供应商维持长期双赢的合作关系。
声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com
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