作为一名年轻的公务员,如何准备公选或遴选?

发布网友 发布时间：2022-05-06 10:04

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热心网友 时间：2022-06-29 17:58

遴选，考选，公选的区别
遴选，考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员，最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考，还有要求公务员身份满二年以上之类，专业性强的垂直单位，例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位，会*只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会*是否本系统下级单位的。遴选考选，是非领导职务的招考，对报考人员无级别要求，是公务员就可以去报考，原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县*是正科级副检察长属领导职务，到省*就是主任科员（享受正科级工资待遇）或正科级检察员属非领导职务。实践中，遴选考选后工作满一年会升一级，但不是必须的。

公选，是通过考试招录领导职务，要求必须逐级报考，原来是科员就只能报副科级职位，副科以上的不能报；原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位，副处以上的不能报。
简单说公选，最高只能报自己的上一级，自己的平级和下级也可以报，但谁有那么傻，原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考，科员考副科，正科考副处，这就是公选。

遴选，考选，公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的，可能永远是“储备”，公选去的马上就能当领导，当官。

注：参公身份，在国企(中国石油、中国联通的高管)、事业单位（学校校长、医院院长）、人民团体（团委*、妇联*），这都是参公身份，但不是说有事业编的都是参公身份，一般是事业单位里的领导才有参公身份。

学生，高中生只要学好高中知识，就能通过考试升入大学后去学大学的知识。职场工作却和学生不同。如果你是科员，你只认为只要掌握好科员的工作内容就行，超出你级别以上的东西，你不去学。这是不行的，遴选报考资格就要连续2年以上称职，既然称职，遴选考试就不会在你本职工作内容上考，称职还不够，遴选是要考你是否具备目标职位的素养能力，因为考上去，马上就要到岗工作，就要能用的人，虽然可能会有一段时间岗前培训，但早就有该职位能力的人肯定更好用。学生考试是考本级知识，工作中考试是考超越你现级别以上的知识。你想过遴选，就要以目标职位的标准要求自己。

热心网友 时间：2022-06-29 17:59

我考过几次公选了，所以有一点经验。公选王告诫我抓住下面的几点考试就没问题，第一是根据考试时间合理安排复习的时间和重点；其次是掌握答题技巧，特别是主观题中的案例分析题和策论文的技巧；三根据不同级别的出题方式和难度，结合报考的岗位，省情.

热心网友 时间：2022-06-29 17:59

公选或遴选一般要有与招考职位相关的工作经验，考试科目各有不同，总体来说考写作科目较普遍，你必须持续关注社会矛盾与解决办法，提高公文写作水平才能获胜。