2020重庆军队文职面试考什么?

发布网友发布时间：2022-05-06 08:22

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热心网友时间：2022-06-29 02:52

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目各占30%，而面试成绩占40%！面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
由此可见，面试环节在考试中的重要性，通过面试成绩反超也并不稀奇。
但是今年军队文职模块化面试到底考什么？怎么考？还是值得各位考生多做准备。
模块化面试主要分为五大模块：
1.求职动机（10分）
内容主要是个人的职业志向、价值追求以及兴趣爱好。一般以自我介绍居多！
2.适岗能力（20分）
内容主要是语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。通常考试形式为结构化题目，回答题目时要能体现出对即将来部队院校工作的憧憬与家国情怀，语言表达中最好能体现出自己的*学习素养。
3.专业特长（60分）
内容主要分为根据不同的招聘岗位，可以归纳为：随机问答（题库抽取）、业务情景处置、器械操作、现场演讲、才艺展示等。高教岗为试讲说课（通常为试讲），试讲题目一般会提前2-3天通知考生，由考生自选或者指定内容进行准备。该环节重点考察考生的教学能力，试讲结束后，评委会一般会对试讲内容会进行提问和追问，其内容主要是考生试讲内容和专业知识，所以考生在拿到题目后，一定要充分准备。
4.举止仪表（10分）
该环节考官不会特别提出问题，但会根据考生的着装风格、精神状态、行为礼节等方面对考生进行打分评价。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！