发布网友 发布时间:2022-05-06 09:18
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热心网友 时间:2022-06-29 05:54
摘要亲您好,您参考下“专业技术岗”和“管理岗”的差异:一个重“事”,一个围绕“人”。“专业技术岗”主要解决专业上的问题,随着岗位职级越来越高,需要解决的专业问题难度也会越来越高。因此,这类型的岗位,需要一个人深耕于他所在的专业技术领域,既有前瞻性和专业高度,也有挖掘问题本质的深度,也就是我们常说的“专家”。“管理岗”无论隶属于什么部门,都不仅要求有专业能力,而且还要求有非常强的组织、协调、沟通,甚至内部的谈判能力。此外,你还要具备带领团队,包括辅导下属、安排任务等的能力。这一系列能力,与“专业技术”有一定相关性,但更多情况下,还是要跟各种各样的人打交道,包括协调资源、矛盾。与“专业技术岗”相比,“管理岗”也许面对的专业难题的难度没有那么大,但工作范畴复杂程度更高,涉及的人、事、资源都更多样。咨询记录 · 回答于2021-11-24人力资源和社会保障局的技术岗和管理岗哪个好您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~从*和晋升空间来看,自然是技术岗位比较好,但实际上不管是管理岗位还是技术岗位,能够进入事业单位都不会缺乏发展的机会,年轻人不要手高眼低,最好结合自己的专业和性格,选择合适自己的发展岗位。我的专业符合管理岗和技术岗,现在不知如何选择第一次从事事业单位的工作亲您好,您参考下“专业技术岗”和“管理岗”的差异:一个重“事”,一个围绕“人”。“专业技术岗”主要解决专业上的问题,随着岗位职级越来越高,需要解决的专业问题难度也会越来越高。因此,这类型的岗位,需要一个人深耕于他所在的专业技术领域,既有前瞻性和专业高度,也有挖掘问题本质的深度,也就是我们常说的“专家”。“管理岗”无论隶属于什么部门,都不仅要求有专业能力,而且还要求有非常强的组织、协调、沟通,甚至内部的谈判能力。此外,你还要具备带领团队,包括辅导下属、安排任务等的能力。这一系列能力,与“专业技术”有一定相关性,但更多情况下,还是要跟各种各样的人打交道,包括协调资源、矛盾。与“专业技术岗”相比,“管理岗”也许面对的专业难题的难度没有那么大,但工作范畴复杂程度更高,涉及的人、事、资源都更多样。