发布网友 发布时间:2022-05-06 05:20
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-29 15:29
汇总问题组织各部门人员召开整改会议;针对4项问题写出整改计划,然后分别写4份纠正、预防措施表,表中要求有责任部门、责任人、批准人、错误原因、预计完成时间、检查结果、检查人等内容。追问其实你说的这些 我都明白,我真想要的,是具体的解决方法和原因分析。。比如我现在针对第三条的原因分析是“公司内审期间,负责审核管理部的内部审核员相关业务能力不强,知识不够扎实”纠正措施是:{1由管理部组织公司审核组长,内部审核 ,.........详见问题补充,因为在这两个回答中,您回答的更好些,所以将问题的最佳答案给您了,但是,您的解答,也是讲的方法,而没有具体的原因分析和解决措施,可能是我的悬赏分过低。
热心网友 时间:2022-06-29 15:30
汇总问题组织各部门人员召开整改会议;针对不符合项按纠正、预防措施程序的分析产生的真正原因→拟定纠正及纠正追问您说的太笼统了,4个不符合都这样整改交上去人家感觉是在应付事