...相关发的证书以及通报表扬在面试和应聘中能加分吗?会补齐非全日本科...

发布网友发布时间：2024-04-07 21:38

共5个回答

热心网友时间：2024-06-21 13:15

应该是会有加分的，如果你面试的是私企，很大的机会能给你放开条件。但是如果是体制内，规则很难改。

热心网友时间：2024-06-21 13:18

很多企业都是要求本科学历或者全日制大专文凭，并不看个人能力，有时候文凭也是能力的一部分，除非过硬得的技术或者不能快速复制的技术短板，可以放开招聘条件，正常相比较全日制大专跟非全日制大专，前者相对有优势，全日制本科跟全日制大专，也是前者有优势！

热心网友时间：2024-06-21 13:17

建议直接把学历先写高然后面试时可以直接要求技术部领导在场面试或者老板哦然后尽情发挥你的长处先让对方比较高的领导人能看到你的价值然后再把学历真诚的做出解释

热心网友时间：2024-06-21 13:18

看能力还是看学历，确实存在这样的问题。
私企相对比较灵活，注重能力。但是也不是绝对的，前提条件是HR部门有绝对的主动力和责任心。
非私营企业里，相对比较注重规矩。框框很严。
以上只是个概率问题。没有绝对。核心问题是有权利决定人才去留的人是否知情。

热心网友时间：2024-06-21 13:20

你都跟他们合作这么多年了还不懂？这个年纪了还不懂事，不应该啊！？
你想进有编制的单位是没问题的，但是你想要的理想职位太高了，以你现在学历文凭几乎没有可能，除非有大领导愿意为你打招呼特事特办，但这根本不可能的，你唯有一条路可选，先找关系进去，然后想办法转岗，一步一步的走，你想直接空降过去就是这个职务不现实！