如何胜任公安机关复合型人才这份工作

发布网友发布时间：2024-04-01 10:54

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热心网友时间：2024-04-03 06:52

首先，要有一个长远计划，常态机制，有计划的展开岗位轮换，交流，保留原部门大部分的班底，将一小部分的同志交流到其他岗位，再从相关单位交流回人数大体相等的人数，这样可以基本不影响各部门的工作任务和工作效率，同时对新同志起到传帮带效果，使之工作的熟悉过程加快，对新业务的掌握能力不断提高和加强;
其次，对参与轮岗同志要做好思想政治方面的工作，尤其各部门负责人，要讲政治，顾全大局，使同志们从心里认识到轮岗工作的必要性及现实意义。不断地学习和接触新的公安业务，也是对自身工作能力的提高。不破不立，墨守成规的做单项工作，很可能对个人在公安队伍中的发展造成一定的局限性。参与轮岗的同志要打破壁垒，认清自己首先是一名人民警察，第一职责是维护人民生命财产安全，每一项公安工作都是必不可少。

最后，要有一个相关的考核机制伴随，每一次轮岗要有一定时间期限，适应新岗位，学习新业务的同时，还要不仅止于只是浮于皮毛。参与的同志们要清楚此项工作并不是混日子，而是实打实的提高自身业务素质，向多面手发展。对于在某项业务没能达到相应水平的同志，那么今后的晋升途径就不可安排在涉及这项工作的岗位中。

热心网友时间：2024-04-03 06:57

设身处地为群众着想，全心全意为人民服务！