被私人老板拖欠工资金额达到多少可以找劳动局?

发布网友 发布时间：2022-05-06 06:12

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热心网友 时间：2022-06-28 21:06

被私人老板拖欠工资金额不管多少，只要拖欠工资可以找劳动局。1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向*申请支付令或者直接去*提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去*起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
法律分析
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、向*申请支付令或者直接去*提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
如果当事人是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去*起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

热心网友 时间：2022-06-28 21:06

不管欠工资多少，只要他拖欠工资，你都可以去劳动局找劳动监察大队，让他们帮你要回工资，这个没有金额的界限的，你可以直接去

热心网友 时间：2022-06-28 21:07

一般超过一千就可以了，请留证据，去劳动局进行仲裁

热心网友 时间：2022-06-28 21:07

被老板拖欠工资超过一个月以上就可以找劳动局仲裁

热心网友 时间：2022-06-28 21:08

拖欠工资与时间有关，与数额无关。
哪怕用人单位只要拖欠你一块钱你愿意也花时间在一年的诉讼时间之内都是可以通过仲裁找老板要拖欠的工资。热线12333。